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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer inklusiven Kultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Marketingvision und arbeite in einem internationalen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und ein Abschluss in Marketing oder Betriebswirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; internationale Reisebereitschaft von ca. 20%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Marketing Abteilung suchen wir ab sofort einen
Senior Marketing Manager (m/w/d)
in Vollzeit an unserem Standort in München oder Berlin.
Ihre Aufgaben:
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Zentraler Ansprechpartner für alle Marketingaktivitäten
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Bereitstellung von strategischem Input und operativen Leitlinien für regionale Marketingteams, um die globale Markenkonsistenz zu gewährleisten
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Planung, Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen zur Unterstützung von Geschäftszielen und zur Förderung der Markenbekanntheit
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Leitung abteilungsübergreifender Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und externen Stakeholdern
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Erstellung von Marketinginhalten, einschließlich Präsentationen, Fallstudien, White Papers und Multimedia-Inhalte
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Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing bei der Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingvision
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Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 20 %) für wichtige Veranstaltungen
Ihr Profil:
- 5-7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in der Technologie-, Sicherheits- oder Behördenlösungsbranche
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz als Marketing-Generalist mit Fachkenntnissen in den Bereichen Strategie, Kampagnenausführung, digitales Marketing und Projektmanagement
- Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und praktischer Arbeitsansatz
- Ausgeprägtes Gespür für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktteams
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung in Digital Campaigning und im digitalen Denken mit Beherrschung von Marketing-Tools (z. B. HubSpot, Google Analytics, Social-Media-Plattformen)
- Gutes Verständnis von Markenmanagement und die Fähigkeit, ein kohärentes Brand Messaging über alle Berührungspunkte hinweg zu entwickeln und zu pflegen
- Die Fähigkeit, als funktionale Führungskraft zu agieren und Vertrauen und Zusammenarbeit zwischen globalen Teams aufzubauen
- Internationale Erfahrung oder Arbeit in multikulturellen Umgebungen ist von Vorteil
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil
Ihre Benefits:
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Hoher Grad an Selbständigkeit und tolle Entwicklungschancen
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Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Managementteam eines mittelständischen Unternehmens mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Stärken
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Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr
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Nutzen Sie unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ein spannendes Aufgabenfeld sowie Chancen und Möglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
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Das Arbeiten auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen ist bei uns selbstverständlich
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Ebenso eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Senior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Veridos GmbH
Kontaktperson:
Veridos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing, insbesondere in der Technologie- und Sicherheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese das Marketing beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kampagnenausführung und im Projektmanagement am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du internationale Erfahrung hast, betone dies in Gesprächen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die in multikulturellen Umgebungen arbeiten können und ein gutes Gespür für unterschiedliche Märkte haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Erfolge im B2B-Marketing und deine Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veridos GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Marketing Managers stark strategisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Position erfordert ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Nutze dabei auch relevante Marketing-Tools, die du beherrschst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu teilen und wie du durch deine Kommunikationsfähigkeiten Vertrauen und Zusammenarbeit aufgebaut hast.
✨Internationale Erfahrung betonen
Falls du internationale Erfahrung oder Arbeit in multikulturellen Umgebungen hast, solltest du dies im Interview hervorheben. Diskutiere, wie diese Erfahrungen deine Perspektive erweitert haben und wie du in einem globalen Team erfolgreich arbeiten kannst.
