Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegepersonal und arbeite eng mit der Krankenhausleitung zusammen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Fachkrankenhaus, das auf höchste Versorgungsstandards setzt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Team und trage zu wichtigen Entscheidungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Die Position ist ab dem 01.07.2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Zur Vervollständigung der Krankenhausleitung suchen wir im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge zum 01.07.2025
eine Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Als Pflegedienstleitung bilden Sie gemeinsam mit dem Chefarzt und dem Geschäftsführer die Krankenhausleitung. Sie sind damit in alle für das Fachkrankenhaus bedeutsamen Entscheidungen eingebunden.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich-Husemann-Klinik
Kontaktperson:
Friedrich-Husemann-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachkrankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Herausforderungen und Lösungen in der Pflege informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Pflege im Krankenhaus zu teilen. Überlege dir, wie du die Qualität der Pflege verbessern und das Team motivieren möchtest, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Pflegedienstleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Pflegeleitung hervorhebt. Betone, wie du zur Krankenhausleitung beitragen kannst und welche Visionen du für die Pflege im Fachkrankenhaus hast.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie Weiterbildungen im Pflegebereich enthält. Hebe besondere Erfolge oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Husemann-Klinik vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du eng mit dem Chefarzt und dem Geschäftsführer zusammenarbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Teammanagement zu beantworten. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Informiere dich über das Fachkrankenhaus
Recherchiere das Krankenhaus und seine Spezialisierungen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Hauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
