Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 11 Software Engineers und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: SwissSalary Ltd. ist ein dynamisches Softwareunternehmen mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Technologie und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Kenntnisse in agilen Methoden und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Sei Teil der Expansion nach den USA und schreibe die Erfolgsgeschichte mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mut, Leidenschaft, Feuer und Begeisterungsfähigkeit. Dazu hohe Technologie- und Führungskompetenz. Das bist du. Herzlich willkommen bei SwissSalary Ltd.
Dein Job
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Du bist Leiter:in der Softwareentwicklung und verantwortlich für die Weiterentwicklung sowie Erneuerung des höchst erfolgreichen branchenübergreifenden Produktes
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Du führst ein Team von 11 hoch spezialisierten, qualifizierten und top motivierten Software Engineers
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Du bist verantwortlich für die Entwicklungsumgebung, die Architektur, die Standards und die Qualität der Software und des Produktes
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Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Produkt Management zusammen und bist massgeblich für die technologische Weiterentwicklung der Lösung verantwortlich
Ausserdem
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kannst du bei Reviews dein grosses Wissen und deine Erfahrung beweisen und für eine Top-Qualität der entwickelten Komponenten sorgen
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darfst du täglich deine Faszination und dein Wissen für die Microsoft Produkte zeigen
Dein Profil
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Abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen in der Informatik und Führung setzen wir voraus
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Du bringst einige Jahre Führungserfahrung als Teamleiter:in der Softwareentwicklung mit
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Die Zusammenarbeit nach agilen Ansätzen wie z.B. SCRUM ist dir bestens bekannt
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Du hast Erfahrung in der Produktentwicklung von IT Lösungen, idealerweise mit Microsoft -Techologien
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KI, AR, Cloud – dich fasziniert all dies und noch viel mehr
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Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, mündlich wie schriftlich
Deine Persönlichkeit
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Du bist mutig und offen für Neues
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Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, mit deinem Team schaffst du Alles und noch mehr!
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Du bist eine strategisch und analytisch denkende und handelnde Person mit Weitsicht
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Du willst etwas bewegen , nicht nur verwalten
Dein neuer Arbeitgeber
SwissSalary Ltd. ist ein Softwareunternehmen aus der Schweiz mit Hauptsitz in Urtenen-Schönbühl. Das Unternehmen wurde 1998 gegründet und entwickelt ERP-Unternehmenssoftware auf der Basis von Microsoft Dynamics 365.
SwissSalary Ltd. beschäftigt an zwei Standorten (Urtenen-Schönbühl BE und Sursee LU) rund 45 Mitarbeitende. Im Jahr 2023 hat SwissSalary Ltd. entschieden, zusätzlich zu der Lösung in der Schweiz in die USA zu expandieren.
Dein Gewinn
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Hier kannst du die Erfolgsgeschichte der Firma weiterschreiben
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Hier kannst du dich massgeblich für die Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen einbringen
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Hier findest du ein ganz besonderes Umfeld mit vielen tollen Menschen
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Hier kannst du deine fachlichen und menschlichen Kompetenzen beweisen und dich weiterentwickeln
Leiter:in Softwareentwicklung bei SwissSalary Ltd. (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: p3b ag
Kontaktperson:
p3b ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Softwareentwicklung bei SwissSalary Ltd. (w/m/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Microsoft-Technologien! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 und anderen relevanten Technologien zu sprechen. Das wird dir helfen, deine Begeisterung und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von SwissSalary Ltd. geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und agilen Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, insbesondere in einem agilen Umfeld.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich KI, AR und Cloud. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie diese Technologien in die Produkte von SwissSalary Ltd. integriert werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Softwareentwicklung bei SwissSalary Ltd. (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SwissSalary Ltd. und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Technologien, die sie verwenden, zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien und agile Methoden wie SCRUM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Führung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p3b ag vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Microsoft-Technologien und innovative Lösungen zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Faszination und dein Wissen in diesem Bereich zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Erzähle von deinen Erfahrungen als Teamleiter:in und wie du dein Team motiviert und inspiriert hast. Betone, wie du agile Methoden wie SCRUM erfolgreich implementiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Strategisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Produktentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du analytisch denkst und handelst, um langfristige Ziele zu erreichen und das Unternehmen voranzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Produktmanagement entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in früheren Positionen parat haben. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind hier ein Plus!