Planer- und Projektberater (m/w/d) im Vertrieb Flächenheizung und -kühlung
Planer- und Projektberater (m/w/d) im Vertrieb Flächenheizung und -kühlung

Planer- und Projektberater (m/w/d) im Vertrieb Flächenheizung und -kühlung

Aschaffenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst Kunden und planst innovative Lösungen im Bereich Flächenheizung und -kühlung.
  • Arbeitgeber: Ein weltweit führender Hersteller in der Bauzulieferindustrie mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Anbindung und interessante, verantwortungsvolle Positionen in einem wachstumsstarken Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team mit hohen Designansprüchen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder in der Planung von Heizungs- und Kühlsystemen.
  • Andere Informationen: Flache Strukturen ermöglichen schnelle Entscheidungen und kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenangebot ( )( Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Hersteller von Komplettsystemen in der Bauzulieferindustrie. Als Vollsortimenter erfüllt das Unternehmen höchste funktional – technische und Design – Ansprüche in Bauprojekten. Das wachstumsstarke Familienunternehmen bietet interessante und verantwortungsvolle Positionen, die auch eine internationale Anbindung ermöglichen. Flache Strukturen, schnelle Entscheidungswege und eine werteorientierte Unternehmenskultur bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Für das nachhaltige Wachstum der Sparte Flächenheizung und -kühlung suchen wir zum Ausbau des Projektgeschäfts einen versierten Planer- und Projektberater (m/w/d) im Vertrieb Flächenheizung und -kühlung Region Rhein-Main mit bundesweiter Reisetätigkeit In dieser Funktion treiben Sie mit technischer Expertise und kundenorientierter Beratung nachhaltige Flächenheizungslösungen voran und stellen gemeinsam mit der Vertriebsorganisation erfolgreiche Projektumsetzungen sicher. Ihre Aufgaben * Beratung und Betreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Planer, Architekten und Investoren und beraten umfassend zu den Lösungen im Bereich Flächenheizung und -kühlung. * Projektmanagement: Sie begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und arbeiten eng mit Flächenvertrieb, Produktentwicklung/-management und externen Partnern zusammen. * Technische Expertise: Sie unterstützen bei der Auslegung und Spezifikation der Produktlösungen und erstellen technische Unterlagen sowie Angebote. * Marktbeobachtung: Sie analysieren Marktanforderungen und Trends, um das Produktportfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Schulungen: Durchführung von Produktschulungen und Seminaren für Kunden und Partner. Ihr Profil * Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Zusatzausbildung oder Studium * Berufserfahrung: Erfahrungen im Bereich Flächenheizung, – kühlung, Gebäudetechnik oder in einer ähnlichen Position sind von Vorteil. * Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Beratungskompetenz und verstehen es, technische Inhalte verständlich zu vermitteln, um daraus den Kundennutzen erkennbar zu machen. * Kundenorientierung: Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden und handeln lösungsorientiert. * Reisebereitschaft: Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten und Kundenbesuchen zu reisen. Der Fokus liegt auf der Region D/A/CH mit einer Reisetätigkeit von rund 20%. * IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAD-Software oder CRM-Systemen. Haben Sie Interesse? – dann erwartet Sie: Als international erfolgreiches, marktführendes Unternehmen, pflegt unser Auftraggeber eine stark mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Folgende Benefits und Vergünstigungen warten auf Sie: * Ein attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Bezahlung, die sich am Markt orientiert. * Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche: Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. * Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit * Ergonomische Arbeitsplätze: Moderne Ausstattung, um körperliche Belastungen zu minimieren. * Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe. * Onboarding-Paket: Strukturierte Einarbeitungsphase mit Unterstützung beim Einstieg * Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Schulungen, Zertifikate, berufliche Perspektiven * Teamevents: Regelmäßige Firmenevents und Feierlichkeiten. * Transparenz und Mitbestimmung: Mitarbeiter dürfen sich einbringen und Entscheidungen beeinflussen. * Flache Hierarchien: Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima. * Vielfalt und Inklusion: Förderung einer diversen und wertschätzenden Unternehmenskultur. * Mobilität: E-Bike-Leasing (Business Bike-Leasing) * Gesundheitsprogramme: Zuschüsse zu Fitnessstudios, Durchführung von Gesundheitstagen / -zirkel * Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen: Medizinische Betreuung vor Ort. * Kleine Extras: Kostenlose Getränke und Obst, modernes Bürodesign, kostenlose Parkplätze, Kantine. *Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail an: ( )(mailto:) oder bewerben Sie sich direkt über unsere ( Onlinebewerbungs-Funktion)().* Uwe Wenzel WW-Personalkonzepte e. K. ()(mailto:) ( *Diskretion ist für uns selbstverständlich!*

Planer- und Projektberater (m/w/d) im Vertrieb Flächenheizung und -kühlung Arbeitgeber: Uwe Wenzel WW-Personalkonzepte e.K.

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer starken internationalen Ausrichtung fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem stabilen Arbeitsplatz in der wachsenden Bauzulieferindustrie.
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Kontaktperson:

Uwe Wenzel WW-Personalkonzepte e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Planer- und Projektberater (m/w/d) im Vertrieb Flächenheizung und -kühlung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Flächenheizung und -kühlung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in der Branche verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen im Vertrieb von Bauzulieferprodukten.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur internationalen Anbindung des Unternehmens zu beantworten. Überlege dir, wie deine Sprachkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen einen Mehrwert für das Team bringen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer- und Projektberater (m/w/d) im Vertrieb Flächenheizung und -kühlung

Projektmanagement
Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Flächenheizung und -kühlung
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Planer- und Projektberater im Vertrieb für Flächenheizung und -kühlung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Vertrieb für Flächenheizung und -kühlung interessiert.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uwe Wenzel WW-Personalkonzepte e.K. vorbereitest

Verstehe die Produkte

Informiere dich gründlich über die Komplettsysteme, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen und funktionalen Aspekte der Flächenheizung und -kühlung verstehst und wie sie in Bauprojekten eingesetzt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Planer und Projektberater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb hat.

Kulturelle Passung

Das Unternehmen ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit flachen Strukturen. Überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und bringe Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unterstreichen.

Planer- und Projektberater (m/w/d) im Vertrieb Flächenheizung und -kühlung
Uwe Wenzel WW-Personalkonzepte e.K.
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    Aschaffenburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-20

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