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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und fachlich in einer unterstützenden und kreativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Softwaretests und Grundkenntnisse in Programmierung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns kannst Du sein, wer Du bist: Test Engineer (w/m/d)
Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und passe sie Deiner jeweiligen Lebenssituation an. Wir bieten Dir alle Möglichkeiten einer modernen agilen Umgebung und gleichzeitig die Sicherheiten und Vorzüge . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Test Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: IHK Gesellschaft für Informationsverarbeitung mbH
Kontaktperson:
IHK Gesellschaft für Informationsverarbeitung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Test Engineering. Zeige in Gesprächen, dass Du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Ansätzen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann Dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Ideen zur Verbesserung von Testprozessen oder zur Implementierung neuer Tools zu präsentieren. Wir schätzen kreative Ansätze und möchten sehen, wie Du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Da wir eine moderne agile Umgebung bieten, ist es wichtig, dass Du zeigst, wie Du Dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis der Anforderungen und Erwartungen an einen Test Engineer zu bekommen. Überlege, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in Deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die für die Position als Test Engineer relevant sind. Zeige auf, wie Du in der Vergangenheit Probleme gelöst und zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Zeige Deine Leidenschaft: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Begeisterung für die Testtechnik und agile Arbeitsmethoden deutlich machen. Erkläre, warum Du gerne in einem modernen, agilen Umfeld arbeiten möchtest.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK Gesellschaft für Informationsverarbeitung mbH vorbereitest
✨Sei du selbst
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigenen Ideen ein. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Test Engineer wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Testens und relevante Tools kennst. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklären kannst.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du betonen, wie du deine Arbeitszeit an verschiedene Lebenssituationen anpassen kannst. Zeige, dass du in einer agilen Umgebung gut arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
