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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Renommiertes Fachklinikum mit Fokus auf psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ab Februar 2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Oberarzt Kinder-und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Stellenbeschreibung Unser Kunde, ein renommiertes Fachklinikum für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik, sucht zur Verstärkung des Teams ab Februar 2024 eine/n Oberarzt (w/m/d) in Vol…
Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, Unbefristet, Arbeitgeber: Medatio Consulting GmbH
Kontaktperson:
Medatio Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, Unbefristet,
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind entscheidend. Besuche Fachkonferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in deinem Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Klinik, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner klinischen Erfahrung und deinen Behandlungsmethoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Erwähne relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Motivation und Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, Unbefristet,
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere gründlich über das Fachklinikum für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Behandlungsmethoden und das Team zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Approbation, Nachweise über Weiterbildungen sowie Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Gestalte dein Anschreiben: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie darstellst. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Patienten und deine Teamfähigkeit.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medatio Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie informiert bist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf spezifische Krankheitsbilder oder Behandlungsmethoden präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Fachklinikum ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Psychiatrie reizt. Deine Leidenschaft für das Fachgebiet sollte deutlich werden.
✨Frage nach der Klinikphilosophie
Zeige Interesse an der Klinik und ihrer Philosophie. Stelle Fragen zu den Behandlungskonzepten und der Teamkultur, um zu zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren möchtest.
