Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte und koordiniere alle Gewerke der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich TGA oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Festanstellung mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter TGA (mwd)Als Projektleiter TGA (mwd) übernimmst Du die Verantwortung für die technische Planung und Steuerung innovativer Bauprojekte. Du koordinierst alle Gewerke der Gebäudetechnik und stellst sicher, dass Kosten-, Termin- und Qualitätsziele eingehal…
Projektleiter/in (m/w/d) TGA, Festanstellung Arbeitgeber: Michael Page

Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in (m/w/d) TGA, Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bau- und Gebäudetechnikbranche sind entscheidend. Besuche Fachmessen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Softwarelösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in Projekten angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination von Gewerken unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Als Projektleiter/in ist es wichtig, dass du nicht nur technische Kenntnisse hast, sondern auch in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und sie zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in (m/w/d) TGA, Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte und Werte zu erfahren, die für die Position als Projektleiter TGA relevant sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der technischen Planung und Steuerung von Bauprojekten sowie deine Fähigkeiten in der Koordination von Gewerken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Projektleiters TGA bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Leidenschaft für innovative Bauprojekte ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Bauprojekten zu sprechen und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Projektleiter tätig warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Kosten, Termine und Qualität erfolgreich gesteuert hast.
✨Zeige deine Koordinationsfähigkeiten
Da du alle Gewerke koordinieren musst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Überlege dir, wie du verschiedene Stakeholder in einem Projekt zusammenbringst und Konflikte löst.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige Interesse an den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.