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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Frontend und Backend.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Technologie- und Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem spannenden Umfeld mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in .NET und Fullstack-Entwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen nach leidenschaftlichen Entwicklern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Fullstack Software Developer (m/w/d)Wir suchen einen engagierten Fullstack Software Developer (m/w/d), der sich sowohl in der Frontend- als auch in der Backend-Entwicklung auszeichnet und bereit ist, in einem schnelllebigen Umfeld der Technologie- und Telekommunikationsbranche zu arbeiten.Kundendeta…
Fullstack Software - Entwickler/in.NET Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Software - Entwickler/in.NET
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu präsentieren. Erkläre, wie du Herausforderungen in der Frontend- und Backend-Entwicklung gemeistert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Technologie- und Telekommunikationsbranche. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung von StudySmarter beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Software - Entwickler/in.NET
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und Technologien zu erfahren, die sie verwenden.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Frontend- und Backend-Entwicklung hervor und betone deine Kenntnisse in .NET-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du sowohl deine Frontend- als auch Backend-Kenntnisse auffrischst. Du könntest Fragen zu .NET, JavaScript, Datenbanken und API-Entwicklung erwarten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die sowohl Frontend- als auch Backend-Elemente enthalten. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Technologie- und Telekommunikationsbranche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
