Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Jetzt bewerben
Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Page Personnel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und der Organisation von Projekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Immobilienprojektentwicklers im pulsierenden Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage aktiv zu spannenden Projekten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, organisiert und teamorientiert sein.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamassistenz (m/w/d)Für meinen Kunden, einen bundesweit agierenden Immobilienprojektentwickler im Herzen von Berlin, suche ich derzeit eine neue Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit. KundendetailsFür meinen Kunden, einen bundesweit agierenden Immobilienprojektentwickler im Herzen von Berlin, suche ich…

Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Recruiting Assistenz weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander, das Teamarbeit und Innovation fördert. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der spannenden Immobilienbranche.
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Kontaktperson:

Page Personnel HR Team

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So bekommst du den Job: Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobiliensektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an eine Teamassistenz in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt und Projekte erfolgreich managst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Entwicklungsperspektive. Erkläre, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest und welche Ziele du für deine Karriere im Immobilienbereich hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit
Multitasking-Fähigkeit
MS Office Kenntnisse
Eigenverantwortung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an der Immobilienbranche
Detailorientierung
Proaktive Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Immobilienprojektentwickler, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle der Teamassistenz wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und Interesse an der Immobilienentwicklung hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Als Teamassistenz ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Erzähle von Erfahrungen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann die Planung von Meetings oder die Verwaltung von Projekten umfassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
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  • Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-18

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