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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung von Kunden und die Rekrutierung von Talenten.
- Arbeitgeber: People ist ein Unternehmen, das Organisationen durch starke Teams unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Erfahrung im B2B-Bereich haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft an der Sache sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
â®â¯Account Manager – Kundenberater / HR / Recruiting / B2B / Kommunikation (m/w/d) Über das Unternehmen People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unte…
Account Manager - Kundenberater / HR / Recruiting / B2B / Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Workwise GmbH
Kontaktperson:
Workwise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - Kundenberater / HR / Recruiting / B2B / Kommunikation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR- und Recruiting-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktiv, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Bereich und im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Stelle während des Gesprächs Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde für das Unternehmen und die Rolle unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Kundenberater / HR / Recruiting / B2B / Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Werte, die Kultur und die Dienstleistungen von People, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Account Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting und B2B-Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workwise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Kundenberatung, HR oder Recruiting unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im B2B-Bereich sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
