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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee in Green Power & Heat und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Uniper ist ein internationales Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in diversen Teams zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen, BWL oder VWL; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Einsatzorte sind Scholven, Wilhelmshaven oder Staudinger; Mobilitätsbereitschaft erforderlich.
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern.
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Aufgaben
Wir suchen Dich als Trainee in Green Power & Heat – Site Transformation (w/m/d)!
- Du wirst ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Uniper, seine Werttreiber und das Unternehmensumfeld, einschließlich sicherheitsrelevanter Verhaltensweisen und Prozesse, entwickeln
- Du wirst von Experten aus vielen verschiedenen Bereichen lernen, deine eigenen Ideen einbringen und an eigenen Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten
- Du wirst dein Trainee Programm in Green Power & Heat – Site Transformation beginnen und deine weiteren Stationen entlang deines persönlichen Weiterentwicklungspfades gestalten
- In der Startabteilung Site Transformation wirst du dein technisches und operatives Fachwissen sowie deine Fähigkeit, die Ziele des Unternehmens im Blick zu behalten und deine Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen
- Du wirst in deinen ersten sechs Monaten an einem unserer Standorte (wahlweise Scholven, Wilhelmshaven oder Staudinger) zu verschiedenen Entwicklungsaktivitäten beitragen, einschließlich der Greenfield- und Brownfield-Projekte, um Unipers strategische Wachstumsziele zu verwirklichen, indem du entweder
- die Koordination von Standort(um)entwicklungs- und Transformationsaktivitäten übernimmst, um strategische Wachstumsprojekte („Energy Transformation Hubs\“) zu ermöglichen
- oder bei Abrissprojekten fossiler Erzeugungsanlagen unterstützt, um Platz für neue Wachstumsprojekte zu schaffen
- Du wirst mit lokalen und nationalen Behörden und Gremien zusammenarbeiten und nachhaltige Beziehungen zu allen internen und externen Stakeholdern in den Kernmärkten von Uniper aufbauen, um Unipers Interessen zu vertreten, sowie in engem Austausch zu Zentralfunktionen, den Site Transformation und Integration Teams und dem Kraftwerksteam stehen
- Du wirst ein regelmäßiges Reporting über den Entwicklungsstatus aktueller Projekte erstellen
- Du wirst die Koordinierung und Vorbereitung interner strategischer und finanzieller Entscheidungspapiere unterstützen sowie bei der Abstimmung innerhalb des Unternehmens helfen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, BWL oder VWL
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten
- Neugierde und Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Interkulturelle Erfahrung ist entscheidend, Auslandserfahrung ein Plus
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fortgeschrittene zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sowie das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung mit einer Hands-on-Mentalität
- Aufgrund des Einsatzes in entweder Scholven, Wilhelmshaven oder Staudinger ist eine Mobilitätsbereitschaft erforderlich
- Freude an der Arbeit in einem pragmatischen und dynamischen Umfeld zwischen der Unternehmenszentrale und den lokalen Aktivitäten an den Kraftwerksstandorten
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Wir bieten
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
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Trainee in Green Power & Heat - Site Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Uniper SE
Kontaktperson:
Uniper SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee in Green Power & Heat - Site Transformation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von Uniper oder anderen Unternehmen in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und interkultureller Kommunikation vor. Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mobilitätsbereitschaft klar auf. Da die Position an verschiedenen Standorten sein kann, ist es wichtig, dass du bereit bist, flexibel zu sein und dich an neue Umgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee in Green Power & Heat - Site Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Uniper und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmenskultur von Uniper übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten erwähnst, die deine Fähigkeiten im (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, BWL oder VWL unter Beweis stellen.
Zeige deine interkulturelle Kompetenz: Falls du internationale Erfahrungen oder Sprachkenntnisse hast, hebe diese hervor. Uniper sucht nach Kandidaten, die offen für die Arbeit in einem internationalen Umfeld sind.
Motivation und Proaktivität betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an der Position interessiert bist und wie du proaktiv zur Energiewende beitragen möchtest. Zeige deine Hands-on-Mentalität und dein Verantwortungsbewusstsein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Uniper vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine proaktive Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da Uniper international agiert, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und deine Offenheit für verschiedene Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in einem internationalen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Green Power & Heat oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
