Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und führe ein engagiertes Team in unserem Kindergarten.
- Arbeitgeber: Der evangelische David-Kindergarten ist ein wichtiger Teil der Kirchengemeinde Teningen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in eine offene Teamkultur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die unser evangelisches Profil mitgestalten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgeführt. Zusätzlich finden regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in Funktionsräumen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenständige Bildung und Entwicklung unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen und werden vom pädagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Ein Teil der pädagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten.
Hausleitung (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien
- Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten
Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in mit Leitungskompetenz und Leitungserfahrung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft sich konstruktiv im Leitungsteam einzubringen
- Offenheit, Herzlichkeit und Freude am Gestalten in der Beziehung zu Kindern, Team, Eltern und Kooperationspartnern
- Sie gehören einer Religionsgemeinschaft der ACK an und haben Spaß an der Gestaltung unseres evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.
Tel. 0174/ 8247696
Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. David Kindergarten
Kontaktperson:
Ev. David Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der evangelischen Kindertagesstätte arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Kultur und die Erwartungen der Einrichtung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die evangelische Kirchengemeinde Teningen und deren Aktivitäten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Gemeinde verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die offene Arbeit im Kindergarten. Informiere dich über das offene Prinzip in Funktionsräumen und überlege, wie du dieses Konzept in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Leitung der Kindertagesstätte. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen darstellst. Betone, wie du das evangelische Profil des Kindergartens unterstützen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung und Leitung, enthält. Hebe besondere Erfolge oder Projekte hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerberformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. David Kindergarten vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept des David-Kindergartens vertraut. Überlege dir, wie du die Prinzipien der eigenständigen Bildung und Entwicklung in deiner Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine wertschätzende und kooperative Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Leitungsteam zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Religionsgemeinschaft vor
Da die Stelle eine Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft der ACK voraussetzt, sei bereit, über deine eigene religiöse Überzeugung und deren Einfluss auf deine Arbeit im Kindergarten zu sprechen. Zeige, wie du christliche Werte in die pädagogische Arbeit integrieren würdest.
✨Frage nach den Erwartungen an die Hausleitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Hausleitung und wie die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und der Geschäftsführung gestaltet wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
