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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und vertreibe aktiv Fertighäuser in deiner Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams mit unternehmerischen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Schulungen.
- Warum dieser Job: Entwickle neue Vertriebsstrategien und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Interesse am Verkauf sind wichtig.
- Andere Informationen: Profitiere von persönlichem Mentoring und ungedeckelten Provisionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser für die Region WuppertalIhr Verantwortungsbereich: Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse Verantwortliche Leitung des Musterhauses Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc. Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes Motivierende und konstruktive Führung des Teams Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. Ihr Fundament für eine aussichtsreiche Karriere: Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf Ein authentisches Kommunikations talent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: Persönliches Mentoring Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung Eine unterstützende Online-Akademie Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Stephan Klee Geschäftsführer Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: |
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Home Office Arbeitgeber: OKAL Haus GmbH
Kontaktperson:
OKAL Haus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Home Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Gebietsverkaufsleiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Fertighausmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse am Verkauf hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Die Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position, den du hervorheben solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Gebietsverkaufsleiter deutlich macht. Betone deine Vertriebserfahrung und dein Interesse am Verkauf, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OKAL Haus GmbH vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Da die Rolle des Gebietsverkaufsleiters auch eine Führungsposition ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert und unterstützt hast.
✨Vertriebserfahrung betonen
Hebe deine Vertriebserfahrung oder dein starkes Interesse am Verkauf hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Umsatzziele erreicht oder übertroffen hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da authentische Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Ideen strukturiert zu präsentieren und auf Fragen offen und freundlich zu antworten.
✨Organisationsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und durchgeführt hast, insbesondere im Hinblick auf Teammeetings oder Verkaufsaktionen.
