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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kandidaten und Unternehmen durch den Bewerbungsprozess und schaffe perfekte Matches.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Menschen und Unternehmen zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Immobilienmakler (m/w/d) – Quereinstieg Personalberatung Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten „Deal“ abschließen – wie beim Immobilienkau…
Immobilienmakler - auch als Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmakler - auch als Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, als Immobilienmakler zu arbeiten. Oftmals ergeben sich durch persönliche Kontakte spannende Chancen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Immobilienmarkt in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die aktuellen Trends und Entwicklungen hast. Das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Networking-Events oder Messen, die sich auf Immobilien und Personalberatung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere lokale Immobilienbüros oder Personalberatungen direkt und erkundige dich nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmakler - auch als Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Immobilienmarkt und die Rolle eines Immobilienmaklers. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die mit dem Quereinstieg verbunden sind.
Betone deine Soft Skills: Da die Beratung mit Herz und Verstand im Vordergrund steht, hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und Verhandlungsgeschick hervor.
Individualisiere deine Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und was dich motiviert, in die Immobilienbranche einzusteigen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe den Bewerbungsprozess
Mach dich mit dem gesamten Bewerbungsprozess vertraut, den du später begleiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse sowohl der Kandidaten als auch der Unternehmen verstehst und wie du diese in Einklang bringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Immobilienmakler ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um im Interview zu zeigen, dass du ein guter Berater bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Bereich der Personalberatung ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, anderen zu helfen. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
