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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Adaption und Ambulant Betreuten Wohnens, Organisation des täglichen Betriebs.
- Arbeitgeber: Die Drogenhilfe Köln bietet seit 1972 Suchtvorbeugung und -hilfe in der Region Köln an.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, individuelle Personalentwicklung und Arbeitgeberzuschuss zum VRS-Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und hohem Gestaltungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erfahrung in der Suchthilfe und gute Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Overath, gute Anbindung an ÖPNV und Autobahn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) für Adaption und Betreutes Wohnen Ihre Aufgaben fachliche Leitung der Adaption (med. Rehabilitation) und des angeschlossenen Ambulant Betreuten Wohnens am Standort Overath bei Köln Organisation des täglichen Betriebs mit aktiver Beteiligung an der Versorgung der von uns begleiteten Menschen Planung, Organisation sowie konzeptuelle (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung beider Angebote Kooperation und Vernetzung mit Leistungsträgern, Fachinstitutionen, Politik, Behörden und den Einrichtungen der Drogenhilfe Köln in Absprache mit der Geschäftsführung. Repräsentation der Einrichtungen des Standortes nach innen und außen und enge Kooperation mit unserer nahegelegenen Fachklinik Aggerblick. Ihr Profil abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik – vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung, z.B. VDR-anerkannte/r Suchttherapeut/in. umfassende berufliche Erfahrung in der Suchthilfe, gerne in einem der beiden Arbeitsfelder ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation, Koordination und Netzwerkpflege mit hohem Planungs- und Organisationsgeschick sowie verbindliches Auftreten eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Belastbarkeit, guter Teamfähigkeit und großem Verantwortungsbewusstsein, konzeptionelles Denken und Freude an der Verbesserung von Angeboten im Sinne der von uns betreuten Menschen Fähigkeit zur Steuerung, Motivation und Organisation multiprofessioneller und erfahrener Teams zur aktiven Förderung eines guten Arbeitsklimas mit einem Gespür für die Belange der Mitarbeitenden Ferner von Vorteil Leitungserfahrung mit Personalverantwortung Kenntnis des regionalen (Sucht-)Hilfesystem Führerschein der Klasse B Warum wir? sinnstiftendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem sehr hohen Maß an Gestaltungspotenzial Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitenden konkurrenzfähige tarifliche Vergütung in unbefristeter Anstellung inklusive Regenerationstage und betrieblicher Altersvorsorge individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- / Weiterbildungen und Supervision 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Arbeitgeberzuschuss zum VRS-Jobticket in Höhe von ca. 90% des Ticketpreises moderner Arbeitsplatz am Standort Overath in direkter Nähe zu unserer Fachklinik, mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt und fördert Über uns Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Leitung (m/w/d) für Adaption und Betreutes Wohnen Arbeitgeber: Drogenhilfe Köln gGmbH
Kontaktperson:
Drogenhilfe Köln gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für Adaption und Betreutes Wohnen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Suchthilfe, die möglicherweise Kontakte zu uns haben. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Initiativen. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du dich mit unserer Arbeit identifizierst und konkrete Ideen zur Weiterentwicklung unserer Angebote hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Suchthilfe konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Projekte organisiert hast, um deine Eignung für die Leitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Behörden zu beantworten. Deine Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation ist entscheidend für diese Position, also zeige, dass du hier Erfahrung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für Adaption und Betreutes Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Suchthilfe und deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen anführen, die deine Eignung für die Leitung der Adaption und des Ambulant Betreuten Wohnens unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drogenhilfe Köln gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen der medizinischen Rehabilitation und des betreuten Wohnens auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf die Fähigkeit zur Kooperation und Netzwerkpflege gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Falls du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und ein gutes Arbeitsklima förderst. Dies wird besonders wichtig sein, da die Rolle auch Personalverantwortung beinhaltet.
✨Informiere dich über die Drogenhilfe Köln
Um im Interview zu überzeugen, solltest du dich gut über die Drogenhilfe Köln und deren Angebote informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
