Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst administrative HR-Aufgaben durch und unterstützt die Personalabteilung im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Die Tauber-Solar Gruppe ist seit über 20 Jahren in der Photovoltaik-Branche tätig und expandiert international.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement mit Schwerpunkt Personal und erste Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern das 'Wir'-Gefühl durch Firmen-Events und bieten Jobrad-Leasing an.
Wir, die Tauber-Solar Gruppe planen, bauen und betreiben, seit mehr als 20 Jahren, Photovoltaikanlagen, sowohl für Kunden als auch für unser eigenes Portfolio. Seit 2022 sind wir daneben mit unseren Partnern im Bereich Projektentwicklung und Umsetzung von Großspeicher-Projekten, ab 10MW tätigt. Mit unseren Service- und Asset-Management Teams stellen wir des Weiteren die technische und kaufmännische Betriebsführung von zurzeit mehr als 300 PV-Anlagen sicher. In Deutschland liegt unser Fokus auf gewerblichen und industriellen Dach- und Freilandanlagen, sowie Kundenlösungen in Verbindung mit PV wie z.B. Carports, Lademanagement oder Speicher. Geographisch sind wir in Deutschland, Spanien und ausgewählten afrikanischen Ländern aktiv und prüfen regelmäßig Engagements in weiteren Märkten. Immer auf der Suche nach dem nächsten Projekt und der nächsten Kundenlösung, legen wir uns keine technischen oder geographischen Beschränkungen auf.Personalsachbearbeiter (m/w/d)Tauberbischofsheim, Festanstellung, Teilzeit (mind. 50 %)Was Dich bei uns erwartet
Du führst administrative Tätigkeiten – von Eintritt bis Austritt – durch (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen) und unterstützt die Personalabteilung im operativen TagesgeschäftDu unterstützt bei der vor- und nachbereitenden GehaltsabrechnungDu bist AnsprechpartnerIn für unsere Auszubildenen in allen ausbildungsrelevanten Themen sowie für dual StudierendeDu pflegst die Personalstammdaten im Personalmanagementsystem und legst die Personalakten anDu stehst in Kontakt mit externen Institutionen wie Behörden und KrankenkassenDu unterstützt bei der Organisation von betrieblichen Veranstaltungen sowie von SchulungenDu kümmerst Dich HR-seitig um alle anfallenden Aufgaben zum Thema „Jobrad“
Was Dich auszeichnet
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare QualifikationDu hast bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Entgeltabrechnung (Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil)Du arbeitest engagiert, strukturiert und gewissenhaft mit der notwendigen VerschwiegenheitDu hast Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie MS-TeamsSehr gute Sprachekenntnisse in Deutsch (Sprachniveau: mindestens C1)
Das treibt Dich weiter an
30 Tage Urlaub/ Kalenderjahr (5-Tage-Woche)Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im mobilen Arbeiten/ Home-Office zu arbeitenFlache Hierarchien, freundlicher und familiärer UmgangInteressante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches HandelnWir fördern das „Wir“-Gefühl, durch Firmen- und Team-EventsLademöglichkeiten für E-Autos auf dem FirmenparkplatzJobrad-Leasing
Bewirb Dich jetzt!
Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei), unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer
YF-16421
per E-Mail an:
karriere(AT)tauber-solar.de .Werde Teil eines interessanten und zukunftssicheren Unternehmens!
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Tauber-Solar Holding GmbH
Kontaktperson:
Tauber-Solar Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten oder in der Solarbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Tauber-Solar Gruppe und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Themen wie Arbeitsrecht und Gehaltsabrechnung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office und MS-Teams konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erledigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen sowie Nachweisen über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles in einem einheitlichen PDF-Format vorliegt.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und wie diese zur Tauber-Solar Gruppe passen.
Gehaltsvorstellungen angeben: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch an. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen, die deinen Qualifikationen und der Branche entspricht.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-16421 im Betreff der E-Mail angibst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauber-Solar Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die administrativen Aufgaben vor
Da die Stelle administrative Tätigkeiten umfasst, solltest Du Dich mit den gängigen Prozessen im Personalwesen vertraut machen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Erstellung von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Obwohl Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil sind, ist es wichtig, dass Du Dich mit den grundlegenden Aspekten des Arbeitsrechts auseinandersetzt. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Bereitschaft, Dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als AnsprechpartnerIn für Auszubildende und dual Studierende ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Team-Events
Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes 'Wir'-Gefühl. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du nach den Firmen- und Team-Events fragst. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Miteinander interessiert bist.
