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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
- Arbeitgeber: DACHSER ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 34.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Menschen und Logistik vereint und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und idealerweise Erfahrung im Bereich Eingliederungsmanagement.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Job ID 3230 / Vollzeit/ Teilzeit: Teilzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Berater (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (bem) In Teilzeit Arbeitgeber: Dachser SE
Kontaktperson:
Dachser SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (bem) In Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Personalwesen, insbesondere im Bereich der Eingliederung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und deren Integration in den Arbeitsprozess zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von DACHSER und wie du dazu beitragen möchtest, das Unternehmen durch effektives Eingliederungsmanagement weiterzuentwickeln. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (bem) In Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DACHSER und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle das betriebliche Eingliederungsmanagement spielt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Bereich Eingliederungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei DACHSER reizt. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Leitsatz von DACHSER vertraut: 'Logistics is people business'. Überlege, wie du diesen Ansatz in deiner Rolle als Berater im Betrieblichen Eingliederungsmanagement umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
