Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Sales-Team und entwickle innovative digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Online-Marketing, und 3 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Standort: Innsbruck; bring deine Leidenschaft für digitale Trends mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und digitale Lösungen?
Du bringst ein starkes Netzwerk im Bereich Online-Marketing mit und liebst es, Teams zu motivieren, Kunden zu begeistern und innovative Strategien umzusetzen?
Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich!
Ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen sucht ab sofort einen motivierten Sales Teamlead – Digital Solutions (d/w/m) für den Standort Innsbruck.
… your passion
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Sales-Teams
- Unterstützung des Teams beim Verkauf von digitalen Marketinglösungen – vor Ort und digital
- Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden sowie Neukundengewinnung in der Region
- Strategische und operative Mitarbeit im Vertriebsprozess
- Nutzung von CRM-Systemen zur Erfolgskontrolle und Prozessoptimierung
… your competence
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Online-Marketing oder mit digitalen Produkten
- Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren
- Flexibilität, Offenheit und ausgeprägte Zahlenorientierung
- Leidenschaft für digitale Trends und innovative Marketinglösungen
- Hands-on-Mentalität und Coaching-Kompetenz
… benefits
- Parkplatz
- Gleitzeit
- Homeoffice
- moderner Arbeitsplatz
- Teamevents
- Gutes Arbeitsklima
- PKW
#J-18808-Ljbffr
Sales Teamlead - Digital Solutions (d/w/m) Arbeitgeber: LPdigital Personalmanagement
Kontaktperson:
LPdigital Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Teamlead - Digital Solutions (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Online-Marketing aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder Kunden, um herauszufinden, ob sie von der offenen Position bei uns wissen oder dich empfehlen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams in der Vergangenheit motiviert und erfolgreich geleitet hast, um uns von deiner Eignung zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Zeige uns, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen und Entwicklungen in der Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, strategische Ideen zur Verbesserung unserer Vertriebsprozesse zu teilen. Überlege dir, wie du CRM-Systeme effektiv nutzen würdest, um den Erfolg des Teams zu steigern und uns deine Ansätze zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Teamlead - Digital Solutions (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine Führungserfahrung und Leidenschaft für Vertrieb und digitale Lösungen hervor, um sofort das Interesse des Unternehmens zu wecken.
Relevante Erfahrungen betonen: Stelle sicher, dass du deine mindestens 5-jährige Vertriebserfahrung und die 3-jährige Führungserfahrung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Online-Marketing und bei der Kundenakquise zu belegen.
Motivation und Vision: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche innovativen Strategien du in der Rolle umsetzen möchtest. Zeige deine Begeisterung für digitale Trends und wie du dein Team motivieren kannst.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung. Lade das Unternehmen ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um deine Ideen und Visionen für die Position weiter zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPdigital Personalmanagement vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Online-Marketing hervorheben
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im Online-Marketing informiert bist. Diskutiere, wie du diese Trends in deine Verkaufsstrategien integriert hast.
✨Erfolge mit Zahlen untermauern
Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Zeige, wie du CRM-Systeme genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung eines positiven Arbeitsklimas verstehst und schätzt.
