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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Vertrieb und übernehme spannende Aufgaben im Management.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international agierenden Familienunternehmens mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von einer langfristigen Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen Hochschulabsolventen mit Begeisterung und Ambition für den Vertrieb.
- Andere Informationen: Standorte: Regensburg, Deggendorf, Straubing, Landshut, Passau, Cham.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
Regensburg, Deggendorf, Straubing, Landshut, Passau, Cham
Referenz Nummer: 22857
Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Sie starten bei uns als Sales Professional in der Region Regensburg . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Managementnachwuchs Mit Einstieg Im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Hilti Deutschland AG
Kontaktperson:
Hilti Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managementnachwuchs Mit Einstieg Im Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unser Unternehmen und unsere Werte hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Managementnachwuchs geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner langfristigen Karriereplanung zu beantworten. Wir suchen nach Kandidaten, die eine echte Leidenschaft für eine Managementkarriere im Vertrieb haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managementnachwuchs Mit Einstieg Im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Werte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Managementnachwuchs im Vertrieb zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für den Vertrieb wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du eine langfristige Karriere im Vertrieb anstrebst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Deutschland AG vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sprich darüber, warum du dich für eine Karriere im Vertrieb interessierst und was dich an der Managementnachwuchsposition reizt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor
Erwarte Fragen zu deiner Sichtweise auf erfolgreiche Vertriebsstrategien. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
