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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Liquiditätsmanagement und digitale Projekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Gestaltungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das offenen Austausch und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Sei Mitglied der Geschäftsführung und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Aufbau Liquiditätsmanagement, Informationssicherheit, Projektmanagement, Digitalisierung (digitale Patienten- und Bewohnerakte, digitaler Rechnungsworkflow, digitale Personalakte, Cloudservices uvm.)
- Quartalsberichte, Jahresabschlüsse, Budgetverhandlung für Pflegeeinrichtungen (SGB XI) und für das Krankenhaus (inkl. Tagesgleicher Entgelte)
- Vertragswesen mit Ermittlung von Mietsätzen und Fachleistungsbeiträgen in der stationären Eingliederungshilfe (SGB IX), Forecast, Risikoanalysen, Personalverantwortung
- Zentralverwaltung, Mitglied der Geschäftsführung
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie, oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen.
- Umfangreiche berufliche Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Gesundheitswesen.
- Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in Kliniken und Pflegeheimen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemerkennung und -lösung sowie schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Analytisches, ziel- und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten.
- Gute Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld, das Hierarchien und Professionen überwindet und den offenen Austausch fördert.
- Unterstützung und Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen.
Kaufm. Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufm. Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Liquiditätsmanagement und Digitalisierung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Themen in der Position weiterentwickelt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder Teams darstellen kannst, um zu verdeutlichen, dass du gut ins familiäre Arbeitsumfeld von StudySmarter passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufm. Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die kaufmännische Leitung im Gesundheitswesen wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Liquiditätsmanagement, Projektmanagement und Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen im Gesundheitswesen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Liquiditätsmanagement und Teamführung demonstrieren. Diese Geschichten helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Ansichten klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das familiäre Arbeitsumfeld zu erfahren. Zeige Interesse an der Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
