Auf einen Blick
- Aufgaben: Support families in challenging situations and assist children with disabilities.
- Arbeitgeber: Join Caritas, one of Austria's largest non-profits making a real difference every day.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, extra vacation days, and health support while working in a diverse environment.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact on families' lives while developing your skills in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring relevant education in social work or pedagogy and experience with children and families.
- Andere Informationen: Work autonomously with opportunities for professional development and supervision.
Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit – Wien Nord / Nord-West 20-25 Wochenstunden, zum baldigen Eintritt, Einsatzregion vorwiegend Bezirke 17-21 Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen, sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Die Ambulante Familienarbeit unterstützt Familien mit minderjährigen Kindern, die sich in schwierigen Lebensumständen befinden und auf Hilfe angewiesen sind. Zusätzlich bieten wir Eltern von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gezielte Entlastung und Betreuung. Gemeinsam schaffen wir Stabilität und machen den Alltag ein Stück leichter. Deine Aufgaben: Begleitung von Familien in beiden Angeboten der Ambulanten Familienarbeit: Familienhilfe PLus: Du begleitest Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebenssituationen und unterstützt sie tatkräftig im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe. Mit deiner klaren Dokumentation hältst du den Betreuungsverlauf präzise fest und sorgst für Transparenz. Du arbeitest fallbezogen mit der Leitung der Familienhilfe zusammen und tauscht dich regelmäßig mit Sozialarbeiter*innen aus, um die Familien bestmöglich zu unterstützen. Familienhilfe KiB: Du betreust Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren mit Behinderungen (Körper-, Sinnes-, intellektuelle oder Mehrfachbehinderungen) und unterstützt sie mit viel Einfühlungsvermögen bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme. Du begleitest die Kinder und Jugendlichen zu Arztterminen, Therapien oder Aktivitäten außer Haus und sorgst dafür, dass sie sich dabei sicher und gut aufgehoben fühlen. Du berätst Eltern zu weiteren Betreuungsmöglichkeiten, wie Schulen, Kindergärten oder Freizeitgestaltung, und unterstützt sie bei Fragen zu finanzieller Hilfe. Dein Profil: Du bringst eine der folgenden Ausbildungen im psychosozialen Bereich mit: Sozialpädagog*innen, Diplomierte Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialbetreuer*innen, Elementarpädagog*innen, Diplom-Sonderkindergartenpädagog*innen, Psychotherapeut*innen, Psychotherapiewissenschafter*innen, Absolvent*innen der Fachschule für Sozialberufe, Pflegefachassistent*innen, Sozialpädagogische Fachbetreuer*innen in der Kinder- und Jugendhilfe, Lehramt für Allgemeine Sonderschulen oder ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik oder Psychologie Du hast Berufserfahrung im sozialen Bereich, vielleicht sogar im mobilen Dienst und möchtest dein Wissen in der Praxis einbringen. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und bist idealerweise auch mit der aufsuchenden Arbeit mit Familien vertraut. Eine Schulung in „Erste Hilfe am Kind“ (mind. 6 Stunden) ist von Vorteil oder du bist bereit, diese nachzuholen. Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen gehören zu deinen Stärken, und du weißt dich in herausfordernden Situationen gut abzugrenzen. Du bist stressresistent, flexibel und gut organisiert – auch wenn es einmal turbulent wird, behältst du den Überblick. Du arbeitest gerne im Team, bist mobil unterwegs und stehst in enger Kooperation mit der Teamleitung. Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz. Du verfügst über die für diesen Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Polio, Pertussis) oder bist bereit, diese nachzuholen. Unser Angebot: Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket. Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt. Weiterbildung und Entwicklung : Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen. Vergünstigungen und Gutscheine : Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern. Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Autonome Dienstplangestaltung innerhalb der Rahmenarbeitszeiten (Mo-Fr, 7-20 Uhr), hauptsächlich am Nachmittag. Supervision und regelmäßige Fortbildung. Vielseitige Aufgabenstellungen und intensive fachliche Begleitung. Selbständiges Arbeiten. Auf Wunsch Dienstkleidung (Winterjacke, T-Shirt, Rucksack, etc.). Mobiltelefon auch zur Privatnutzung. Gehalt: je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.736,08 bis € 1.977,16 brutto, für 25 Wochenstunden € 2.170,10 bis € 2.471,45 brutto, zuzüglich einer Verwendungszulage . Die Caritas der Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien
Caritas der Erzdiözese Wien | Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien Nord / Nord-West Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caritas der Erzdiözese Wien | Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien Nord / Nord-West
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in schwierigen Lebenssituationen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Unterstützung, die sie benötigen, hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, um Einblicke in die ambulante Familienarbeit zu gewinnen. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Organisation und deren Arbeitsweise zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reflexionsfähigkeit und Teamarbeit zu sprechen. Die Caritas legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, also zeige, wie du in einem Team arbeitest und dich weiterentwickelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caritas der Erzdiözese Wien | Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien Nord / Nord-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Caritas der Erzdiözese Wien. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Ambulanten Familienarbeit.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im psychosozialen Bereich eingehen. Hebe hervor, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Arbeit mit Familien und Kindern vorbereitet haben.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum du dich für die Ambulante Familienarbeit interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für diese Position qualifizieren. Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenssituationen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im sozialen Bereich zu nennen. Zeige, wie du Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Mission und die Werte der Caritas. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Kinderschutz und die Verantwortung gegenüber den Familien verstehst und teilst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.