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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and oversee the smooth operation of transport services in Graz.
- Arbeitgeber: Join one of the leading transport companies in the German-speaking region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working, a supportive team, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping public transport with real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have strong organizational skills and a relevant educational background.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at EUR 2,900, with potential for more based on experience.
Fahrdienstleiter:in / Leitstellendisponent:in für den Bereich Steiermark & Graz in der Zentrale in Graz Unser Kunde ist eines der führenden Transportunternehmen im deutschsprachigen Raum. Ihr Herz schlägt für den öffentlichen Verkehr und Sie wollen ein gestaltender Teil davon werden? Wir suchen tatkräftige Unterstützung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt durch eine-/n Fahrdienstleiter:in / Leitstellendisponent:in für den Bereich Steiermark & Graz in der Zentrale in Graz. Ihre Aufgaben Verantwortung für reibungslosen Ablauf des Einsatzes der Mitarbeiter im Lenkdienst Überwachung und Leitung des Fahrbetriebs und kurzfristige Regelung von Abweichungen und Problemstellungen Koordination der Einhaltung vertraglicher Vorgaben in der Leistungserbringung Verständliche Informationsbereitstellung für das Lenkteam Wirtschaftliche, effiziente und gesetzeskonforme Einteilung von Fahrzeugen und Mitarbeitern Qualitätssicherung im Fahrbetrieb, durch Schulungen, Sicherstellung von Busreinigungen, Einhaltung der Dienstkleidung Ihr Profil Organisations-, Planungs- und Kommunikationstalent mit Durchsetzungsgeschick und Führungspotenzial Hohe Stressresistenz, Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Pflichtbewusstsein, Engagement und selbstständige, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit Verständnis für Fahrpläne, Umlaufbildung und Dienstplanung, sowie zeitliche Flexibilität Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (zumindest Maturaniveau) oder vergleichbare Qualifikation wie idealerweise Berufserfahrung in Fahrdienstleitung oder Disposition, Führerschein der Klasse D von Vorteil Überzeugendes, professionelles, freundliches Auftreten sowie ausgezeichnetes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Verständnis für arbeitsrechtliche, verkehrsrechtliche und wirtschaftliche Themen Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel), hohe IT- Affinität, Erfahrung mit Dispositionssoftware von Vorteil Das Angebot Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit ständig neuen Herausforderungen, sowie selbstständiges und flexibles Arbeiten Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswege und hohem Maß an Eigenverantwortung Spannender Zukunftsmarkt mit langfristiger Perspektive Weiterbildung auch an anderen Standorten der Firmengruppe und Mitarbeiterförderung Öffentliche Anbindung & Parkplatz Mitarbeiter-Notebook Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.900,– brutto. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist Überzahlungsbereitschaft gegeben. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.019 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @:
ISG Personalmanagement GmbH | Fahrdienstleiter / Leitstellendisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ISG Personalmanagement GmbH | Fahrdienstleiter / Leitstellendisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Fahrdienstleitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und die Bedeutung der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Stressresistenz und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du zur Konfliktlösung eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ISG Personalmanagement GmbH | Fahrdienstleiter / Leitstellendisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISG Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen im Bereich Transport. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Fahrdienstleiter:in / Leitstellendisponent:in darlegst. Betone deine Erfahrungen im öffentlichen Verkehr und deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das ISG-Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich einen reibungslosen Ablauf in einem stressigen Umfeld gewährleistet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du Informationen verständlich und strukturiert präsentieren kannst, um dein Team effektiv zu leiten.
✨Stressresistenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Stressresistenz betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist und dabei ruhig und lösungsorientiert geblieben bist.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie deine Erfahrung mit Dispositionssoftware betonen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
