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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Personalentwicklungsmaßnahmen um, unterstütze im Recruiting und berate Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: SWBB ist ein innovatives, umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und profitiere von einem unterstützenden Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Personalentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze interne Sportangebote, JobRad und erhalte Vergünstigungen für unsere Bäder und Eishallen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Personalplanung und aktive Beteiligung im Recruiting-Prozess Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung Beratung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Begleitung von Veränderungsprozessen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im mittelständischen Umfeld Sie sind kommunikativ, haben ein Gespür für Menschen und können andere Perspektiven einnehmen Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Weiterbildungen aus dem Beratungs- und Coachingbereich sind von Vorteil Wir bieten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Personalentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Veränderungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du solche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Personalentwicklung ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung darstellst und erläuterst, warum du gut zu den Werten und Zielen des Unternehmens passt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Jobportal der Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalentwicklung und wie du diese in einem mittelständischen Umfeld angewendet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Coaching- und Beratungskompetenzen hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Beratung zu sprechen. Zeige, wie du anderen geholfen hast, ihre Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen der Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
