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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Überwachung der Stadtreinigung und Winterdienste in Konstanz.
- Arbeitgeber: Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz kümmern sich um die Pflege öffentlicher Freianlagen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder Landwirtschaft, Führungserfahrung und PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 12.01.2025, Vorstellungsgespräche am 05.02.2025.
DIE TBK SUCHEN ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Abteilungsleitung Stadtreinigung / Winterdienst (M/W/D) Mit den Aufgabenschwerpunkten: Planung, Leitung und Überwachung der Reinigung von öffentlichen Straßen, Wegen und Flächen Organisation des modernen Fuhrparks, der Sondermaschinen und der Reinigungsteams Einsatzleitung Winterdienst Verantwortung für die bedarfsgerechte Leerung der Abfallkörbe im Stadtgebiet Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe. Im Betriebszweig Stadtreinigung / Winterdienst mit 31 Beschäftigten suchen wir eine starke Persönlichkeit als stellvertretende Abteilungsleitung. Der aufgeführte Aufgabenbereich schließt auch die Organisation und Überwachung der Wochenend- und Sonderreinigungen nach Veranstaltungen ein. Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9bTVöD (3.566 € – 5.018 €) zuzüglich tariflicher Zulagen Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing Lebensarbeitszeitkonto Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Betriebskantine Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe, der Landwirtschaft oder Anlagentechnik Meister/in, Techniker/in, Polier/in oder Vorarbeiter/in mit Führungserfahrung Übernahme von Verantwortung für Personal- und Sachentscheidungen Physische und psychische Belastbarkeit Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten bei besonderen Ereignissen bzw. Anpassung an die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft PC-Kenntnisse zur Anwendung von Office Software Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse CE vorteilhaft (kann nachgeholt werden) Ein hohes Maß an an Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Sven Honold Technische Betriebe Konstanz 07531 997 298 Bewerbung & Weitere Infos: Bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennzahl 522-2024. Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein. Die Vorstellungsgespräche sind für den 05.02.2025 vorgesehen. Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere. Zurück zu den Stellenangeboten
Stellv. Abteilungsleitung Stadtreinigung / Winterdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Konstanz
Kontaktperson:
Stadt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Abteilungsleitung Stadtreinigung / Winterdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Technischen Betriebe Stadt Konstanz und deren Projekte im Bereich Stadtreinigung und Winterdienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Ziele der Abteilung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Organisation von Teams unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die stellvertretende Abteilungsleitung zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Da der Winterdienst und Sonderreinigungen oft unvorhersehbar sind, ist es wichtig, dass du deine Einsatzbereitschaft klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Vorstellungsgespräch, um deine Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft zu demonstrieren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Abteilung zeigen, und bringe deine Ideen zur Verbesserung der Abläufe ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Abteilungsleitung Stadtreinigung / Winterdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als stellvertretende Abteilungsleitung Stadtreinigung / Winterdienst unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 12.01.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über die Website von StudySmarter einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Leitung von Reinigungsdiensten sowie zur Organisation von Fuhrparks. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Abteilungsleitung ist, wird Wert auf deine Führungskompetenzen gelegt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu sprechen und wie du Verantwortung für Personalentscheidungen übernommen hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
In der Stadtreinigung und im Winterdienst kann es zu unvorhergesehenen Ereignissen kommen. Teile Beispiele, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv geblieben bist und wie du dich an wechselnde Arbeitszeiten angepasst hast.
