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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das perfekte L'Osteria Erlebnis in unseren Restaurants.
- Arbeitgeber: Werde Teil von L'Osteria, einem internationalen Gastronomieunternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Mitarbeiterrabatte in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle dein Team in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie sowie Empathie und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder empfehle die Stelle deinen Freunden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
L’OSTERIA GRANDE AMORE
Die beste beste Pizza, Pasta d’amore und eine einzigartige Atmosphäre – ein unschlagbares Rezept
In der L’Osteria geht die Türe auf und schon fühlt man sich wie in einer typisch italienischen Osteria: Hier kommen Menschen – Familien, Freunde, Pärchen, Jung und Alt – zusammen, um gut zu essen. Es ist ein bisschen laut, lebhaft und über allem schwebt der köstliche Duft der echten italienischen Küche. Ein offener, herzlicher Ort, an dem man so sein darf, wie man ist und sich wie zu Hause fühlt.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie-, oder Hotellerie Erfahrung
- Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und verstehst es, ein Team zu formen und weiterzuentwickeln
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement
- Durch deine leidenschaftliche Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an
- Du bist Gastgeber mit \“Amore\“ und ein leidenschaftlicher Teamplayer
- Gemeinsam mit deinem Team bist Du für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich
- Als Restaurantleiter repräsentierst Du unser Unternehmen gegenüber unseren Gästen, Mitarbeitern sowie Dienstleistern
- Du verantwortest das Budget und die Profitabilität deines Restaurants und steuerst es geschickt anhand von Kennzahlen aus
- Als zentraler Ansprechpartner verantwortest Du neben der Personalführung ebenfalls das Waren- und Qualitätsmanagement auf Basis unserer L’Osteria Werte
- Es bereitet dir Freude, dein eigenes Team zusammenzusetzen und die entsprechenden Stärken wie auch Potentiale weiterzuentwickeln
L\'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH | General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie (m/w/d) | Region: Köln/Bonn Arbeitgeber: L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: L\'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH | General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie (m/w/d) | Region: Köln/Bonn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von L'Osteria. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzugeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Budgetmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sei bereit, über deine Erfahrungen im Service und deine Motivation zu sprechen, ein Team zu leiten und das perfekte Gästeerlebnis zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: L\'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH | General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie (m/w/d) | Region: Köln/Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L'Osteria und die MCH3 Betriebsgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Personalmanagement sowie deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Serviceorientierung hervorhebst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des General Managers oder Deputy Managers bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung direkt online über die Website von L'Osteria ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Serviceorientierung und dein Engagement für die Gäste zeigen. Zeige, dass du ein Gastgeber mit 'Amore' bist.
✨Teamführung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du es geschafft hast, ein Team zu formen und weiterzuentwickeln. Betone deine Empathie und deine Fähigkeit, die Stärken deines Teams zu erkennen.
✨Budget- und Personalmanagement verstehen
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Budget- und Personalmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Kennzahlen oder Erfolge zu nennen, die du in der Vergangenheit erreicht hast.
✨Organisationstalent unter Beweis stellen
Erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und welche Strategien du anwendest, um den Betrieb effizient zu organisieren. Deine Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ist entscheidend.
