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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung!
- Arbeitgeber: Das Evangelische Dekanat an der Dill bietet eine herzliche und kreative Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende Arbeit mit viel Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung nach § 25b HKJGB haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Kinderrechte aktiv leben und fördern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen DICH! Kinderhelden, Waldfeen, Alltagsbegleiter, Trösterinnen, Unterstützer, Wegbegleiterinnen, Herzensmenschen, Phantasiefeuerentfacherinnen, Kinderrechtebewahrer oder ganz kurz: Pädagogische Fachkräfte m/w/d (nach § 25b HKJGB) für einige unserer KiTas. Neugierig? Die ausführlichen Stellenanzeigen gibt es unter Website Evangelisches Dekanat an der Dill Geschäftsstelle Kindertagesstätten Am Hintersand 15, 35745 Herborn Tel. 02772 5834-271
Ev. Dekanat an der Dill | Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Dekanat an der Dill
Kontaktperson:
Ev. Dekanat an der Dill HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ev. Dekanat an der Dill | Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der KiTas zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ansätze des Evangelischen Dekanats an der Dill. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Kinderrechte und die Rolle der Pädagogischen Fachkräfte beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eine klare Vorstellung davon hast, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ev. Dekanat an der Dill | Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Evangelische Dekanat an der Dill: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Einrichtung und ihre Werte informieren. Besuche die Website des Dekanats, um mehr über die KiTas und deren pädagogische Ansätze zu erfahren.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Erfahrungen und Qualifikationen im pädagogischen Bereich hervorzuheben. Zeige auf, wie du Kinder unterstützt und förderst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Verwende eine freundliche und einladende Sprache, die zu den Werten der Einrichtung passt. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Dekanat an der Dill vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Interviewer suchen nach Herzensmenschen, also lass deine Begeisterung für die Pädagogik durchscheinen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Kinderrechte
Informiere dich über die Kinderrechte und deren Bedeutung in der pädagogischen Arbeit. Zeige im Gespräch, dass du diese Rechte respektierst und förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
