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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle personalbezogenen Abläufe und sorge für ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Max Kroker Bauunternehmung ist ein innovatives Unternehmen in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Altersvorsorge, Hansefit, E-Bike Leasing und modernste Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und fördere Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Bauindustrie, sowie ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@max-kroker.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Personal Leitung Personalwesen (m/w/d) Standort: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Arbeitsort: Braunschweig Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für alle personalbezogenen Abläufe und Verfahren in unserem Unternehmen sowie unseren Schwesterunternehmen übernimmt. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der bauspezifischen Besonderheiten. Vermittlerrolle zwischen Management und Mitarbeitenden, inklusive Bearbeitung von Fragen, Beschwerden und Anliegen. Steuerung des gesamten Personalbeschaffungs- und Auswahlprozesses. Ermittlung von Schulungsbedarfen sowie Organisation und Überwachung von Weiterbildungsmaßnahmen. Sicherstellung des fristgerechten Meldewesens an Sozialversicherungsträger und andere Institutionen. Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Personalmanagement. Leitung eines interdisziplinären Teams, das in verschiedenen Unternehmensbereichen Personalangelegenheiten unterstützt. Das bringen Sie mit: Nachgewiesene Erfahrung als Leiter*in Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Bauindustrie. Menschenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Ergebnisfokus. Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Anwendung von Personalkennzahlen. Versierter Umgang mit Personalsystemen und -datenbanken. Strategisches Denkvermögen und nachweisbare Führungskompetenzen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere aktives Zuhören, Verhandeln und Präsentieren. Nachweisliche Kompetenz im Aufbau und Management zwischenmenschlicher Beziehungen auf allen Unternehmensebenen. Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in bewährten HR-Praktiken. Abgeschlossenes Studium in Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. Unsere Benefits: Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Zukunft. Hansefit: Zugang zu einem Netzwerk aus Sport- und Gesundheitseinrichtungen. E-Bike Leasing: Nachhaltige Mobilitätslösungen für Ihren Arbeitsweg. Jubiläumszuwendungen: Wir schätzen Ihre Loyalität. Modernste Technik: Arbeiten Sie mit innovativen Tools und Systemen. Warum dieser Job entscheidend ist: Als Leiter*in Personalwesen tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit und Produktivität unseres Teams bei. Menschen sind unser wichtigstes Kapital – Ihre Aufgabe ist es, einen Arbeitsplatz zu gestalten, der Motivation, Loyalität und Erfolg fördert. Darüber hinaus setzen Sie unsere Unternehmenswerte um und prägen eine positive Unternehmenskultur. Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@max-kroker.de Ihre Ansprechpartnerin: Sabrina Obermann Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig
Leitung Personal Arbeitgeber: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Kontaktperson:
Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauindustrie, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Max Kroker zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere in der Bauindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Personalprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine Vermittlerfunktion zwischen Management und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du aktiv zu einem positiven Dialog beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. und deren Unternehmenskultur. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung im Personalwesen sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Bauindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Menschenorientierung und deinen Ergebnisfokus ein und erläutere, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind. Überprüfe vor dem Versand, dass alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Bauindustrie. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Vermittlerfunktion zwischen Management und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe aktives Zuhören und bereite dich darauf vor, deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Personalwesen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiterentwicklung fördert. Dies zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
