Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team von 40 Mitarbeitenden im Montagebetrieb.
- Arbeitgeber: Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH ist ein soziales Unternehmen, das jungen Menschen hilft, ins Berufsleben einzusteigen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Industriemeister*in Metall oder vergleichbare Qualifikation mit Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leiter*in (m/w/d) Montagebetrieb Karlsruhe Vollzeit Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot insbesondere für Menschen im Übergang von Schule zu Beruf und für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben. In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 150 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen auf Zeit mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienst für arbeitslose Menschen aller Altersgruppen. Leiter*in (m/w/d) Montagebetrieb Zum 1. April 2025 suchen wir Sie als Leiter*in des Montagebetriebs mit rund 40 Arbeitsplätzen in Vollzeit. Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) bewertet. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Ihre Aufgaben Führen, Einarbeiten und Anleiten der zumeist ungelernten Beschäftigten Vermitteln von arbeitsweltbezogenen und beruflichen Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenz Akquirieren von Aufträgen und Führen der Kundengespräche Erstellen von Kostenvoranschlägen, Kalkulationen und Beschaffung der erforderlichen Materialien, Werkzeuge und Maschinen Organisieren der internen Abläufe im Montagebetrieb sowie diverse Verwaltungsaufgaben Organisatorische Verantwortung für die Abläufe an unserem Standort Hertzstraße 12 Enge Zusammenarbeit mit der Betrieblichen Sozialberatung in der Betreuung der Beschäftigten Ihr Profil Industriemeister*in Metall oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker*in mit AdA-Schein und mind. dreijähriger Erfahrung in der Ausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker*in und Arbeitserzieher*in oder eine ähnliche Qualifikation Führungskompetenz Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 Positiver Umgang mit teilweise schwierigem Personenkreis Wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick Flexibilität in der Arbeitsgestaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch bei komplexen Anforderungen Kundenorientierung, besonders in Stresssituationen Aufgeschlossenheit für die Abläufe und Erfordernisse eines sozialen Unternehmens Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild für Führung und Zusammenarbeit Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. Januar 2025, gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an oder per Post an: Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Geschäftsführerin Georgia Thomann, Telefon 0721 97246-11 oder 0163 1338603. Wir planen die Vorstellungsgespräche in der KW 4/5 2025 durchzuführen. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Georgia Thomann Telefon 0721 97246-11 oder 0163 1338603 Standort Karlsruhe Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Telefon (07 21) 9 72 46-0 Telefax (07 21) 75 51 60
Leiter*in (m/w/d) Montagebetrieb Arbeitgeber: Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka)
Kontaktperson:
Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in (m/w/d) Montagebetrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsgestaltungen. In einem sozialen Unternehmen ist es wichtig, sich an unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in (m/w/d) Montagebetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter*in Montagebetrieb unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenz und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein PDF-Dokument die maximale Größe von 4 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und dein Geschick im Umgang mit Mitarbeitern in schwierigen Lebenslagen zeigen.
✨Verstehe die sozialen Aspekte des Unternehmens
Informiere dich über die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH und deren soziale Mission. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen eines sozialen Unternehmens verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen kundenorientiert handeln würdest. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um Aufträge zu akquirieren oder Probleme zu lösen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in dynamischen Arbeitsumfeldern gemacht hast.
