Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and wire control cabinets, read schematics, and support service tasks.
- Arbeitgeber: Join GAF, a leader in automation technology with over 30 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 days vacation, team events, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects, learn from experts, and contribute to innovative solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Basic electrical knowledge; training as a control cabinet builder or related fields preferred.
- Andere Informationen: Opportunity for personal development and a transparent digital organization.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
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Voll- oder Teilzeit
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09618, Großhartmannsdorf
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Mit Berufserfahrung
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11.12.24
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt ein neues Mitglied für unser Werkstattteam in Brand-Erbisdorf.
Unsere Kollegen besitzen sehr viel Erfahrung und Knowhow. Beides geben wir gerne an neue KollegInnen weiter und unterstützen diese vor allem während der Probezeit sehr aktiv. Auch danach wird Teamarbeit bei uns groß geschrieben. Wir arbeiten vorrangig mit Schaltschränken von Rittal, Klemmen von Phoenix und Schaltgeräten von Siemens.
Du bringst mit:
- Grundkenntnisse Elektrotechnik im Optimalfall durch eine qualifizierte Ausbildung als SchaltschrankbauerIn, EnergieelektronikerIn, ElektromonteurIn oder IndustrielelektrikerIn. Auch fachnahe Quereinsteiger sind willkommen, solange die Grundkenntnisse vorhanden sind. Ebenfalls sind mechanische Grundkenntnisse (Bohren, Sägen, Messen, Kupfer biegen) von Vorteil.
- Weiterhin ist uns gute und direkte Kommunikation wichtig. Von daher ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit im gesprochenem deutschen Wort wünschenswert.
- Wir organisieren unsere Aufgaben digital und du benötigst somit Grundkenntnisse in der Bedienung von PCs und wünschenswerter Weise auch in Office365.
Deine Aufgaben:
- Lesen und verstehen von Schaltplänen
- Mechanischer Aufbau von Schaltschränken (Grundplatte, Kabelkanäle, Bauteile, Türen, diverse mechanische Anpassungen an Schrankgehäusen, …)
- Elektrotechnische Verdrahtung der Schaltschränke
- Verpacken von Schaltschränken
- Unterstützung im Service (ca. 20%) & Bereitschaftsdienst (eine Woche pro Monat mit gesonderter Zulage)
Wir bieten:
- Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell
- Hohe Dynamik dank schneller Entscheidungen
- Keine Langeweile durch abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
- Ausgeglichenheit durch 30 Tage Urlaub
- Sicherheit dank pünktlicher Gehaltszahlungen
- Gutes Miteinander durch regelmäßigen persönlichen Austausch und Teamveranstaltungen
- Geballte Fachkompetenz für deinen guten Start bei uns
- Raum zum eigenverantwortlichen Handeln & Mitgestalten
- Kaffee aus frisch gemahlenen Bohnen
- Ein digitales & transparentes Organisationssystem
- Die Option auf ein Job-Rad
- Altersvorsorge über Direktversicherung
- Flache Hierachien & Raum für persönliche Entwicklungen
- Ergebnisorientierte Teamprämie
Wir verantworten und begleiten Automatisierungsprojekte rund um elektrische Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Die GAF – Gesellschaft für Automatisierungstechnik mbH Freiberg & Co. KG ist Ihr erfahrener Partner für Dienstleistungen rund um elektrische Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik in der Automatisierungstechnik (EMSR). Wir unterstützen unsere Partner beim Überwachen, Regeln, Steuern und Visualisieren von Anlagen, Maschinen und Prozessen – von kleinen Standard- und Sonderlösungen bis hin zu Projektbudgets in Millionenhöhe.
Sowohl für elektro- und automatisierungstechnische Komplettlösungen als auch für einzelne Komponenten und Leistungsbestandteile sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Um Ihnen die beste Lösung anbieten zu können, arbeiten wir mit renommierten Partnern der Branche zusammen.
Unsere Schaltanlagen und Steuerung aus eigener Fertigung bieten Ihnen präzise, passgenaue und bewährte Schalt- und Installations-Lösungen. Unser erfahrenes und kompetentes Fachpersonal berät, plant, fertigt, programmiert, installiert und wartet Ihre Anlagen.
Seit 1992 arbeiten wir als branchenunabhängiges Unternehmen mit Auftraggebern aus der Industrie in regionalen, überregionalen und internationalen Projekten zusammen.
In den folgenden Anwendungsfeldern haben wir langjährige Erfahrungen in der Anlagenautomatisierung vorzuweisen:
- Lüftungs-, Heizungs- und Kälteanlagen
- Wasserversorgungs- und Kläranlagen
- Schwimmbäder- und -hallen
- Verfahrenstechnische Anlagen
Weiterhin haben wir über 30 Jahre Erfahrung bei der Umsetzung von kundenspezifischen Sonderlösungen und sind offen für neue Impulse.
Wir freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen.
Tim Jacob
Ansprechpartner
Tim Jacob Betriebsleiter GAF Gesellschaft für Automatisierungstechnik mbH Freiberg & Co. KG
Online bewerben
Referenznummer YF-16484 (in der Bewerbung bitte angeben)
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Schaltschrankbauer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: GAF Gesellschaft für Automatisierungstechnik mbH Freiberg & Co. KG
Kontaktperson:
GAF Gesellschaft für Automatisierungstechnik mbH Freiberg & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schaltschrankbauer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Schaltschränken und Komponenten vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Rittal, Phoenix und Siemens. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Produkte hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese in der Stellenbeschreibung als wichtig hervorgehoben werden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Da das Unternehmen digitale Organisationstools verwendet, solltest du dich mit grundlegenden PC-Kenntnissen und Office365 vertraut machen. Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Projekte und Dienstleistungen des Unternehmens in der Automatisierungstechnik. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schaltschrankbauer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Elektrotechnik sowie mechanische Fähigkeiten hervor. Wenn du Erfahrung mit Schaltschränken oder den genannten Marken hast, erwähne dies unbedingt.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit im Team betont. Zeige, dass du bereit bist, von erfahrenen Kollegen zu lernen und dich aktiv einzubringen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-16484 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAF Gesellschaft für Automatisierungstechnik mbH Freiberg & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Schaltschrankbauer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik und mechanischen Grundkenntnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikation ist wichtig für die Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und verständlich ausdrücken kannst. Vielleicht hast du auch Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der GAF Gesellschaft für Automatisierungstechnik mbH und ihren Projekten vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an den spezifischen Lösungen und Technologien hast, mit denen sie arbeiten, wie z.B. Rittal Schaltschränke oder Siemens Schaltgeräte.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen großen Wert auf die Einarbeitung neuer Mitarbeiter legt, könntest du Fragen stellen, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Willen, dich weiterzuentwickeln.