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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das perfekte L'Osteria Erlebnis in unseren Restaurants.
- Arbeitgeber: L'Osteria ist ein internationales Gastronomieunternehmen mit einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Mitarbeiterrabatte in einem krisensicheren Job.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und entwickle dein Team mit Leidenschaft weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie sowie Empathie und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder empfehle die Stelle deinen Freunden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
EinleitungDu willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!AufgabenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie-, oder Hotellerie ErfahrungDu verfügst über ein hohes Maß an Empathie und verstehst es, ein Team zu formen und weiterzuentwickelnDu verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und PersonalmanagementDurch deine leidenschaftliche Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit anDu bist Gastgeber mit "Amore" und ein leidenschaftlicher TeamplayerQualifikationGemeinsam mit deinem Team bist Du für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich Als Restaurantleiter repräsentierst Du unser Unternehmen gegenüber unseren Gästen, Mitarbeitern sowie Dienstleistern Du verantwortest das Budget und die Profitabilität deines Restaurants und steuerst es geschickt anhand von Kennzahlen ausAls zentraler Ansprechpartner verantwortest Du neben der Personalführung ebenfalls das Waren- und Qualitätsmanagement auf Basis unserer L’Osteria WerteEs bereitet dir Freude, dein eigenes Team zusammenzusetzen und die entsprechenden Stärken wie auch Potentiale weiterzuentwickelnBenefitsAuf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl.
fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie ZuschlägeAufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz Wir garantieren dir flexible ArbeitszeitenSchulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia Personalgetränke und MitarbeiterrabatteNoch ein paar Worte zum SchlussHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!Deine Ansprechpartnerin in unserer apeiron gmbh – Verwaltung ist:Sylvia Silz | Fon: 0228 – 409 737 23
L\'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH | General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie... Arbeitgeber: L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: L\'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH | General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie...
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Deine Empathie und Teamfähigkeit sind entscheidend, also bring diese Eigenschaften klar zum Ausdruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Budget- und Personalmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Profitabilität zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte von L'Osteria und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Marke repräsentieren möchtest, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei L'Osteria arbeitet oder in der Gastronomie tätig ist, frage nach deren Erfahrungen und Tipps. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: L\'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH | General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über L'Osteria und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das perfekte L'Osteria Erlebnis zu schaffen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Konkrete Beispiele für Budget- und Personalmanagement sind besonders wertvoll.
Zeige deine Teamfähigkeit: Stelle in deiner Bewerbung klar, wie du ein Team formst und weiterentwickelst. Verwende Beispiele, die deine Empathie und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, Teil von LA FAMIGLIA zu werden, zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ein positives Gästeerlebnis geschaffen hast. Deine Leidenschaft für den Service sollte in jedem deiner Antworten spürbar sein.
✨Teamführung und Empathie betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Empathie zeigst und dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Gute Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.
✨Budget- und Personalmanagement verstehen
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen des Budget- und Personalmanagements vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen testen, und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit.
✨Kreativität und Organisationstalent präsentieren
Denke an Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, kreative Lösungen für Herausforderungen im Restaurantbetrieb zu diskutieren und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
