Firma Lumia Stiftung, Hinüberstr. 8, DE 30175 Hannover / Mitte | Pädagogische/r Mitarbeiter/in
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Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Familien mit schwerstbehinderten Kindern in verschiedenen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: Die Lumia Stiftung hilft Familien in Deutschland, die mit schweren Hirnschädigungen konfrontiert sind.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschlüsse in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Empathie und Resilienz sind wichtig.
  • Andere Informationen: Gelegentliche Reisen und eigenverantwortliches Arbeiten sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Die Lumia Stiftung mit Sitz in Hannover setzt sich für Familien ein, in denen ein Kind (0-25 J.) eine schwere Hirnschädigung erworben hat und sich im Zustand Wachkoma oder einem nachfolgenden Entwicklungszustand befindet.

Wir beraten und begleiten Familien in ganz Deutschland. Unsere Ziele sind die bürokratische und psychosoziale Entlastung sowie die soziale Integration der Familien. Wir unterstützen beim Aufbau eines regionalen Helfernetzes, kooperieren mit Versorgungseinrichtungen und wirken in Netzwerken mit.

Aufgaben

  • Beratung und Entlastung der Familien und ihres Umfeldes (telefonisch, schriftlich, in Einzelfällen aufsuchend), Dokumentation der Familienberatung
  • Individuelle Recherche und Aufbereitung von Informationen für Familien
  • Aufbau einschlägigen Wissens in allen sozialrechtlichen Themen, Versorgungsthemen sowie angrenzenden Wissensgebieten
  • Teilnahme an/Durchführung von Familientreffen und Online-Angeboten
  • (z. T. aufsuchende) Zusammenarbeit mit spezialisierten Versorgungseinrichtungen
  • Pflege und Ausbau der internen Qualitätssicherung
  • Mitarbeit in Projekten, u.a. Aktualisierung und Überarbeitung von Informationsangeboten
  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Stiftungsangebote
  • Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften
  • Vereinzelt Mitwirkung bei Themen der Stiftungsorganisation, wie Gremienarbeit, Datenschutz, Kommunikation
  • Teamarbeit/enger interner Austausch/transparente Zusammenarbeit

Wir bieten den Familien je nach individuellem Fall verschiedene Hilfestellungen an: Wir sind vertrauensvolle Gesprächspartner, die die Situation mit aushalten, geben Erfahrungen anderer betroffener Familien weiter, unterstützen bei der individuellen Bewältigung der tiefgreifenden Veränderungen, begleiten durch die Vielfalt an Themen und Aufgaben und helfen bzw. entlasten bei bürokratischen Anliegen.

Ein ressourcenorientierter Blick ist hierbei genauso wichtig wie die Bereitschaft zur konkreten Übernahme von bürokratischen Aufgaben, um Entlastung zu schaffen.

Für diese Stelle kommen verschiedene Studienabschlüsse im pädagogisch-wissenschaftlichen Bereich in Frage: Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik/-wissenschaften o.ä. gerne in Kombination mit weiteren Qualifizierungen wie systemische Beratung, Traumafachberatung, Trauerbegleitung.

Wir wünschen uns von Ihnen Resilienz, Empathie, Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, sich immer wieder auch in neue Themen einzuarbeiten. Außerdem erfordert die Aufgabe eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität und ist mit gelegentlichen Reisen verbunden.

Sie werden von uns umfassend in diese anspruchsvolle Tätigkeit eingearbeitet. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Betätigungsfeld in einem fachlich versierten und engagierten Team verbunden mit Supervision und Fortbildung.

Firma Lumia Stiftung, Hinüberstr. 8, DE 30175 Hannover / Mitte | Pädagogische/r Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Firma Lumia Stiftung, Hinüberstr. 8, DE 30175 Hannover / Mitte

Die Lumia Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Integration und Entlastung von betroffenen Familien leisten.
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Kontaktperson:

Firma Lumia Stiftung, Hinüberstr. 8, DE 30175 Hannover / Mitte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Firma Lumia Stiftung, Hinüberstr. 8, DE 30175 Hannover / Mitte | Pädagogische/r Mitarbeiter/in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien konfrontiert sind, deren Kinder eine schwere Hirnschädigung erlitten haben. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation und Bedürfnisse hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit ähnlichen Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Unterstützung von betroffenen Familien zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Eigenverantwortung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast und wie du deine Arbeitsweise anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Familien gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firma Lumia Stiftung, Hinüberstr. 8, DE 30175 Hannover / Mitte | Pädagogische/r Mitarbeiter/in

Empathie
Resilienz
Reflexionsfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kenntnisse in sozialrechtlichen Themen
Erfahrung in der Familienberatung
Fähigkeit zur Dokumentation
Projektmanagement
Systemische Beratung
Traumafachberatung
Trauerbegleitung
Netzwerkarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Lumia Stiftung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Lumia Stiftung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen im pädagogisch-wissenschaftlichen Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, Resilienz und Reflexionsfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Familien in schwierigen Situationen engagieren möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der Lumia Stiftung ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firma Lumia Stiftung, Hinüberstr. 8, DE 30175 Hannover / Mitte vorbereitest

Zeige Empathie und Resilienz

In der Interview-Situation ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie und Resilienz zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Familien in schwierigen Situationen unterstützt hast und wie du dabei mit emotionalen Herausforderungen umgegangen bist.

Bereite dich auf sozialrechtliche Themen vor

Da die Stelle Kenntnisse in sozialrechtlichen Themen erfordert, solltest du dich im Vorfeld über relevante Gesetze und Regelungen informieren. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team verdeutlichen. Betone, wie du zur transparenten Kommunikation und zum internen Austausch beiträgst.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen du möglicherweise erwarten kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Organisation einzubringen.

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