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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für unser S/4HANA-Implementierungsprojekt und unterstütze den laufenden ECC-Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet wegweisende Arbeitsbedingungen und fördert individuelle Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in SAP-Entwicklung, Kenntnisse in ABAP, Fiori-Apps und neue Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau
ab sofort Der digitale Wandel unseres Unternehmens führt zu einer grundlegenden Erneuerung unseres langjährig gewachsenen SAP ERP Systems. Im Greenfield Approach implementieren wir die zukünftigen Geschäftsprozesse der gesamten Gruppe Schritt für Schritt neu in einem SAP S/4HANA-System.
Für den Standort Freiburg im Breisgau oder im HomeOffice suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunk t als SAP-Entwickler:in / SAP Developer:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
- Du entwickelst für unser S/4HANA-Implementierungsprojekt aber auch im laufenden ECC-Betrieb bei den verschiedensten Herausforderungen der Software-Entwicklung
- Du bist, gemeinsam mit 5 weiteren Entwickler:innen, in sämtlichen Entwicklungsbereichen im SAP Kontext unterwegs
- Du hast bei der Entwicklung die Businessanforderungen immer im Blick und bist auch bereit in diesem Rahmen Consulting-Aufgaben zu übernehmen
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über Berufserfahrung in verschiedenen Gebieten der SAP-Entwicklung
- Du kennst dich z. B. mit ABAP Objects, Erweiterungstechnologien, der Formularentwicklung mit Adobe, CDS Views, APIs und neuen Programmiermodellen in S/4HANA aus, schreckst aber auch vor Fiori-Apps oder der Entwicklung auf der SAP BTP nicht zurück
- Du hast Spaß daran, dich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten und schaust gern über den Tellerrand
- Du bist ein offener und neugieriger Mensch, mutig, wissbegierig, begeisterungsfähig, hast Lust auf neue Herausforderungen und bist kreativ
- Du denkst daran, dass das, was du implementierst, später auch gewartet werden muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab
- Übrigens: falls nicht alle Anforderungen genau zu deinem Profil passen, melde dich trotzdem gerne bei uns und wir schauen was möglich ist!
DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work .
Kennziffer: 8053
SAP-Entwickler:in / SAP Developer:in S/4HANA (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group SE
Kontaktperson:
Haufe Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Entwickler:in / SAP Developer:in S/4HANA (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich. Besuche Webinare oder Online-Kurse zu S/4HANA, ABAP Objects oder Fiori-Apps, um deine Kenntnisse zu vertiefen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen in der SAP-Entwicklung gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Consulting-Aufgaben! Da die Stelle auch Beratungsaspekte umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen und aktiv an der Gestaltung von Geschäftsprozessen mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Entwickler:in / SAP Developer:in S/4HANA (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP-Entwickler:in gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Erwartungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen mit ABAP Objects, Fiori-Apps und anderen relevanten Technologien, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Hebe deine Soft Skills hervor: Neben technischen Fähigkeiten sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine Neugier, Kreativität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Diese Eigenschaften passen gut zur Unternehmenskultur der Haufe Group.
Überprüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und deine Sprachkenntnisse klar zum Ausdruck kommen. Du kannst auch Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA-Implementierung
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Vorteilen der S/4HANA-Implementierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Greenfield Approach verstehst und wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele deiner bisherigen Projekte vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung zu teilen. Erkläre, wie du ABAP Objects, Erweiterungstechnologien oder Fiori-Apps eingesetzt hast, um Businessanforderungen zu erfüllen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugier und Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und welche neuen Technologien du gerne erkunden würdest.
✨Kommuniziere klar und offen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Stelle Fragen, wenn du etwas nicht verstehst, und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken.
