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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Objekte und organisiere Reinigungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Die Götz-Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und sicherer Umgang mit MS-Office sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Umfassende Schulungsangebote und Unterstützung während der Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
in Vollzeit für den Raum München
ÜBER UNS
Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um Das Gebäudemanagement.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte
- Teilweise Durchführung von Reinigungsarbeiten in Objekten
- Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung)
- Personalauswahl und -einstellung
- Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung
- Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter
- Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle
- Regelmäßiger Kundenkontakt
IHR PROFIL
- Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Einen kühlen Kopf in turbulenten Phasen
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Führungserfahrung
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B (III)
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen
- Kollegialität und Miteinander
- Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung
- Umfassendes Schulungsangebot, u.a. in unserer hausinternen Akademie
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier
- Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
- Firmenfahrzeug (mit Privatnutzung)
Wenn die Aufgaben Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt auf unserer Homepage unter www.goetz-fm.com/karriere
KONTAKT
Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH
Leitung Personalentwicklung
Annika Staporowski
Hofer Straße 10
93057 Regensburg
Ref.-Nr.: YF-17140 (in der Bewerbung bitte angeben)
Junior-Objektleitung Reinigung & Hygiene (m/w/d) Arbeitgeber: Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Objektleitung Reinigung & Hygiene (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Götz-Gruppe und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung zu nennen. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Teammanagement in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Schulungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Objektleitung Reinigung & Hygiene (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Götz-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Junior-Objektleitung Reinigung & Hygiene unterstreicht. Betone deine Erfahrungen, Fähigkeiten und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Homepage der Götz-Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Rolle der Junior-Objektleitung übernehmen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Reinigungsorganisation und Personaleinsatzplanung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da regelmäßiger Kundenkontakt Teil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führung betreffen.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Dienstpläne erstellt oder Projekte organisiert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zur Unternehmenskultur passen. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gebäudemanagement und die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit.
