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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst, testest und validierst innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik und Elektronik.
- Arbeitgeber: dSPACE ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Verkehrsmitteln weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik/Elektronik haben und technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Techniker (m/w/d) Elektrotechnik/elektronik Arbeitgeber: dSPACE GmbH
Kontaktperson:
dSPACE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Elektrotechnik/elektronik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Elektronik, insbesondere im Bereich der Verkehrsmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen zu nennen, die relevant für die Position sind. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über dSPACE und deren Technologien zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis testen. Überlege dir im Voraus, wie du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Elektrotechnik/elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über dSPACE und ihre Lösungen im Bereich Elektrotechnik und Elektronik. Verstehe, wie ihre Produkte den Verkehr sicherer und effizienter machen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen und Projekte, die du in diesem Bereich durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei dSPACE arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer Technologien beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dSPACE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die dSPACE Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von dSPACE vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie ihre Technologien in der Elektrotechnik und Elektronik eingesetzt werden und welche Vorteile sie bieten.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik oder Elektronik demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
dSPACE legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
