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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage global social media accounts, focusing on LinkedIn and Instagram.
- Arbeitgeber: Join Memmert, a pioneering family business with a rich history and bright future.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, and healthy meals in our cafeteria.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team in a respectful and open work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in social media management and content creation is essential.
- Andere Informationen: Perks include language courses, free charging for e-vehicles, and a company gym.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.
Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir einen
Social Media Manager (m/w/d)
Das erwartet sie
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung aller globalen Social-Media-Accounts mit Schwerpunkt auf LinkedIn und Instagram
- Operative Pflege und Betreuung aller Kanäle inklusive Community Management sowie Aufbau eines Corporate-Influencer-Programms
- Entwicklung und Erstellung von zielgruppenspezifischen und Online-Inhalten (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit dem Content-Team
- Analyse und Berichterstattung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs)
- Unterstützung des Content-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingkonzepte
Das suchen wir
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management sowie in der Erstellung und Umsetzung von Inhalten für Online-Plattformen, Websites und Blogs
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools und Content-Management-Systemen sowie Expertise in der Analyse von Kennzahlen
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Bewegtbild Inhalten und deren Bearbeitung (z.B. Adobe Creative Cloud)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine Macher- und Hands-on-Mentalität, gepaart mit Kreativität und einer strukturierten Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeitregelungen & Mobiles Arbeiten | Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesunde Gerichte in der hauseigenen Kantine
Besondere Highlights
- Sprachkurse (Deutsch / Englisch / Französisch) | Kostenfreies Laden privater E-Autos und E-Bikes | Firmeneigenes Fitnessstudio sowie Schwimmteich | Psycho-Sozialer Dienst und anonyme Hilfe | Vier Pfoten am Arbeitsplatz
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
Franziska Lang
Telefon: +49 9171/9792-417
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Memmert GmbH + Co. KG
Äußere Rittersbacher Straße 38 | 91126 Schwabach
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Memmert GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Memmert GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Memmert zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Schau dir die Social-Media-Kanäle von Memmert an und analysiere deren Inhalte. Überlege dir, wie du deren Strategie verbessern oder neue Ideen einbringen könntest, um deine Kreativität und dein Verständnis für die Marke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Social-Media-Management zu teilen. Zeige, wie du KPIs analysiert und Inhalte erstellt hast, die das Engagement gesteigert haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud zu sprechen. Da die Erstellung von Bewegtbildinhalten wichtig ist, solltest du auch einige deiner besten Arbeiten zur Hand haben, um sie im Gespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Memmert und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Social Media Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Social-Media-Management und deine Kenntnisse in der Erstellung von Inhalten.
Kreative Inhalte erstellen: Zeige deine Kreativität, indem du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media und Content-Erstellung beifügst. Dies könnte Links zu Kampagnen oder Portfolio-Arbeiten umfassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie deinen frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memmert GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Als Social Media Manager ist Kreativität entscheidend. Bereite Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, insbesondere solche, die du für LinkedIn und Instagram erstellt hast. Zeige, wie du innovative Inhalte entwickelt hast, die das Engagement gesteigert haben.
✨Kenntnisse in der Analyse von KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Leistungskennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu optimieren und den Erfolg deiner Kampagnen zu messen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.
✨Vertrautheit mit Tools und Software
Stelle sicher, dass du mit gängigen Social-Media-Tools und Content-Management-Systemen vertraut bist. Nenne spezifische Programme, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir bei der Erstellung und Verwaltung von Inhalten geholfen haben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Umsetzung von Marketingkonzepten gespielt hast.
