- Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des TVöD, abhängig von Ausbildung bzw. Berufserfahrung, bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- Betriebliche Altersvorsorge
- VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen
- Gesundheitsmanagements
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geburtstagszeitgutschrift
- Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits
- Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei vielfältigen Anliegen und Konflikten im schulischen oder familiären Umfeld
- Beratung und Begleitung von Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragen
- Gruppen- und Klassenprojekte zu Themen wie Sucht-, Gewalt- und Medienprävention
- Präventionsarbeit mit Gruppen und Klassen im Umfang von mindestens 50 %
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern sowie Institutionen im sozialen Umfeld der Schule und im Gemeinwesen
- Einbringen sozialpädagogischer Sicht- und Handlungsweisen in die Schule
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen wäre wünschenswert
- Fähigkeiten im Konfliktmanagement und der Projektarbeit
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern
Kontaktperson:
Stadt Marbach am Neckar HR Team