Teamleitung Personal (w/m/d) (in Voll- oder Teilzeit)

Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.900 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teamleitung Personal (w/m/d)

(in Voll- oder Teilzeit)

Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die Führung eines engagierten und motivierten Teams. Sie verstehen sich als Dienstleister für alle Beschäftigten und sorgen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die professionelle Betreuung aller personalrelevanten Themen. Mit Ihrem überzeugenden Auftreten und Ihrer Offenheit für neue Ansätze und Entwicklungen im Personalbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft des Kommunalunternehmens. Dabei schätzen wir Ihre Bereitschaft, innovative Wege zu gehen und den Wandel in der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

Ihr Einsatzbereich:

• AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg

Ihre Aufgaben:

• Führung eines Teams mit drei Beschäftigten, sowie Vertretung der Fachbereichsleitung im Bereich Personal
• Verantwortung für die gesamten personalrechtlichen sowie vertraglichen Angelegenheiten –
  von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeits- bzw. Dienstverhältnissen
• Pflege und Mitwirkung beim Stellen- und Besetzungsplan
• Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung des Fachbereichs
• Verantwortung für die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Verfahrens (BEM)
• Konzeption und Optimierung von Handlungsanweisungen, Richtlinien und Dienstanweisungen bzw. -vereinbarungen im Bereich Personal
• Verantwortung und Mitarbeit im Bewerbermanagement
• Verantwortung über das Fort- und Weiterbildungskonzept
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalkonzeptes 2030

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw.
  eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Führungskompetenz und erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie gute Kenntnisse im
  Beamtenrecht
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der AKDB
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Eine ausgeprägte Problemlösungs- und Zielorientierung, Kommunikationskompetenz sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Landkreis Starnberg
• Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Eine Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag sowie einen Fahrtkostenzuschuss
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein breitgefächertes Angebot an Fürsorgeleistungen wie betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsmanagement

Haben Sie Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen Sebastian Roth, Tel. 08151 2726-200 zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Christin Hänke, Tel. 08151 2726-221.

Ihre Bewerbung:

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Februar 2025 ausschließlich via folgenden Link:

#J-18808-Ljbffr