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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Migration, Diversität und sozialer Zusammenhalt.
- Arbeitgeber: Die Universität Münster fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt in der Wissenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Familiengerechte Arbeitsbedingungen und Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Soziologie und unterstütze den neuen Masterstudiengang.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Promotion in Soziologie, Forschungserfahrung und Hochschullehre.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Logo Am Institut für Soziologie des Fachbereichs 06 – Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W1-Professur mit Tenure Track nach W2 für Soziologie: "Migration, Diversität und gesellschaftlicher Zusammenhalt" zu besetzen. Mit der Professur soll insbesondere der im Wintersemester 2025/26 am Institut startende Masterstudiengang "Diversität und soziale Ungleichheit" durch Lehre und Forschung unterstützt werden. Diversität ist dabei von der/dem zukünftigen Stelleninhaber in im Verlauf der Qualifikationsphase in der ganzen Bandbreite, die über ethnische und religiöse Differenzen hinausgeht, zu bearbeiten und in einen systematischen Zusammenhang mit Fragen sozialer Ungleichheit und sozialen Zusammenhalts zu bringen.
Erfolgreiche Bewerbungen müssen folgende Kriterien erfüllen: sehr gute Promotion in Soziologie/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Soziologie erste Leistungen in der Post-Doktorandenphase nachgewiesen über einschlägige empirische Forschungs- und Publikationstätigkeiten (insbesondere Aufsätze in Zeitschriften mit Peer-Review-Verfahren) Forschungsbezüge zu einem zweiten Thema nach der Dissertation empirische Forschung zur Soziologie der Migrationsgesellschaften und – darüber hinausgehend – zur Soziologie der Diversität unter Berücksichtigung von Fragen gesellschaftlichen Zusammenhalts Erfahrungen in der Hochschullehre Erwünscht sind zudem erste Erfahrungen: in der Einwerbung von Drittmitteln in englischsprachigen Zeitschriftenpublikationen mit der Durchführung und Organisation von Projekten in der akademischen Selbstverwaltung sowie eine internationale Orientierung Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltan-schauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Schriftenverzeichnis, Liste der abgehaltenen Lehrveran-staltungen, ggf.
eingeworbener Drittmittel sowie Forschungs- und Lehrkonzept werden bis zum 31.01.2025 per E-Mail erbeten an: Universität Münster Dekan des Fachbereichs 06 Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften Georgskommende 33, 48143 Münster E-Mail:
Universität Münster | W1-Professur mit Tenure Track nach W2 für Soziologie: \"Migration, Diversitä... Arbeitgeber: Universität Münster
Kontaktperson:
Universität Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universität Münster | W1-Professur mit Tenure Track nach W2 für Soziologie: \"Migration, Diversitä...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Professoren, die bereits in der Soziologie tätig sind oder Erfahrungen im Bereich Migration und Diversität haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Forschungsprojekten oder Konferenzen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an den Themen Migration und Diversität, sondern hilft dir auch, deine Sichtbarkeit in der akademischen Gemeinschaft zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lehre und Forschung vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Hochschullehre und deine Forschungsprojekte präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Professur erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Universität Münster und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universität Münster | W1-Professur mit Tenure Track nach W2 für Soziologie: \"Migration, Diversitä...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Universität Münster und das Institut für Soziologie. Achte auf die spezifischen Anforderungen der Professur und die Schwerpunkte des Masterstudiengangs 'Diversität und soziale Ungleichheit'.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis, Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen, Nachweise über eingeworbene Drittmittel sowie ein Forschungs- und Lehrkonzept.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Forschungserfahrungen, Lehrtätigkeiten und deine Vision für die Professur darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Hochschullehre und deine internationale Orientierung.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse der Universität Münster. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Münster vorbereitest
✨Bereite deine Forschungsergebnisse vor
Stelle sicher, dass du deine bisherigen empirischen Forschungs- und Publikationstätigkeiten klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, über deine Aufsätze in Peer-Review-Zeitschriften zu sprechen und wie diese zur Soziologie der Migration und Diversität beitragen.
✨Zeige deine Lehrkompetenz
Bereite Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen in der Hochschullehre vor. Überlege dir, wie du den neuen Masterstudiengang 'Diversität und soziale Ungleichheit' unterstützen würdest und welche innovativen Lehrmethoden du einsetzen könntest.
✨Hebe deine internationalen Erfahrungen hervor
Wenn du internationale Forschungsprojekte oder Kooperationen hattest, stelle diese in den Vordergrund. Die Universität Münster schätzt eine internationale Orientierung, also zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Sei bereit für Fragen zur Drittmittelakquise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln zu sprechen. Wenn du noch keine direkten Erfahrungen hast, überlege dir, wie du in Zukunft aktiv an der Akquise teilnehmen möchtest.
