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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Talenten im kaufmännischen Bereich.
- Arbeitgeber: HR Professionals ist dein Partner für spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Direktanstellung bei namhaften Kunden und Unterstützung bei deinem beruflichen Aufstieg.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit interessanten Positionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Karriereberatung und spannende Gespräche über deine Ziele.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis hin zum Executive Search.
Sie suchen eine Herausforderung im kaufmännischen/wirtschaftlichen Bereich?
Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… wir unterstützen Sie beim Finden Ihres optimalen Jobs für Ihren nächsten Karriereschritt. Aktuell haben wir Mandate von unseren Kunden für die Besetzung von sehr interessanten Positionen in diesem Bereich.
Folgend finden Sie unsere allgemeine Ausschreibung. Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten, klären mit Ihnen anschließend in einem ersten Gespräch (online) Ihre individuellen Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich beim beruflichen Aufstieg!
Je nach Fachrichtung erwarten Sie spannende (leitende) Positionen und Tätigkeiten bei unseren namhaften Kunden in den folgenden Bereichen:
- Rechnungswesen
- Controlling
- Buchhaltung
- Personalwesen
- Personalverrechnung
- Einkauf
- Logistik
- und viele mehr
Minimum Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK/FH/UNI)
- Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools
- Motivierte und gewissenhafte Vorgehensweise
Direktanstellung bei unseren Kunden:
#J-18808-Ljbffr
Expertin für den kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: HR Professionals
Kontaktperson:
HR Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expertin für den kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereich zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest. Verstehe ihre Kultur, Werte und aktuellen Herausforderungen. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im kaufmännischen Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Rechnungswesen, Controlling oder Personalwesen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich. In einem ersten Gespräch ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, warum du in diesem Sektor arbeiten möchtest und welche Ziele du verfolgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expertin für den kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Ausbildung sowie Berufserfahrung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereich deutlich macht. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
IT-Kenntnisse hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Tools, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist. Nenne konkrete Programme oder Software, die du beherrschst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Professionals vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools ist ein Muss. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Motivation und Gewissenhaftigkeit
Die Unternehmen suchen motivierte und gewissenhafte Mitarbeiter. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Arbeitsweise und deinen Einsatz für Qualität und Genauigkeit verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zu den Karrieremöglichkeiten
Nutze das Gespräch, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven und wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
