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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Verträge in großen Infrastrukturprojekten.
- Arbeitgeber: 50Hertz realisiert milliardenschwere Projekte zur Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL, Ingenieurwesen oder Jura; Erfahrung im Contract Management erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Interesse an der Energiewende sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hier unterstütze ich mit meinem Team Großprojekte in der Bewertung von Forderungen und in der Moderation kritischer Interessenslagen mit strategischen Lieferanten.
Das macht diesen Job für mich interessant: Im Kontext der Energiewende realisiert 50Hertz große Netz-Infrastruktur-Projekte mit Investitionen in Milliardenhöhe. Dies ist nur möglich, indem ich die Risiken in den Verträgen kenne, diese transparent mache und gemeinsam mit dem Projektteam Lösungsansätze zur Reduzierung der Risiken entwickele.
Meine Aufgaben:
- Disziplinarische Führung von derzeit zehn Mitarbeiter*innen,
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Projektverantwortlichen der DC-Onshore-Teams, den strategischen Einkäufer*innen und dem eigenen Team,
- Moderation und Entwicklung von Lösungsansätzen im Eskalationsfall zwischen Projektteams und Lieferanten,
- Fachliche Unterstützung in EU-Ausschreibungen hinsichtlich strategischer Warengruppen,
- Weiterentwicklung von Standardprozessen zur Effizienzsteigerung.
Mein Kompetenzprofil:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in BWL, Ingenieurwesen oder Jura,
- Sehr gute Erfahrung im Contract / Claim Management von relevanten Warengruppen,
- Erfahrung in der Teamarbeit in großen Infrastrukturprojekten,
- Sehr hohe Eigenverantwortung,
- Teamplayer*in,
- Englischkenntnisse: fließend (B2) / Deutschkenntnisse: verhandlungssicher (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Interesse an der Energiewende und Spaß im professionellen Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln der IT,
- Hohes Engagement,
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ingenieurin als Leiterin Contract / Claim Management (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH Karriere
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieurin als Leiterin Contract / Claim Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei 50Hertz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von 50Hertz im Bereich der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Moderation und Konfliktlösung vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieurin als Leiterin Contract / Claim Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Contract / Claim Management und deine Führungskompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit großen Infrastrukturprojekten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Risiken in Verträgen identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Contract / Claim Management und in großen Infrastrukturprojekten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige dein Interesse an der Energiewende
Da die Stelle im Kontext der Energiewende angesiedelt ist, solltest du dein Interesse an diesem Thema betonen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Branche.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Moderation und Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
