Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein neuer, privater Träger in der Kinder- und Jugendhilfe mit einem Herz für bedürftige Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe die Erfüllung, etwas Sinnvolles zu tun und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dich suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für unsere stationäre Wohngruppe in
Meschede OT (unbefristet in Voll- und Teilzeit)
Hast Du Lust, etwas Erfüllendes von Anfang an mitzugestalten? Wir sind ein neuer privater Träger in der Kinder- und Jugendhilfe, der möglichst vielen bedürftigen Kindern und Jugendlichen breitgefächerte Wohngruppenangebote zukommen lassen möchte.
w-m-d-in-der-kinder-und-jugendhilfe/
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Die Wohlbehüter GmbH Kinder- und Jugendwerk
Kontaktperson:
Die Wohlbehüter GmbH Kinder- und Jugendwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Entwicklung und ihrem Wohlbefinden hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu den Werten und der Philosophie des neuen Trägers zu stellen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Organisation und deren Zielen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu betonen. In der Kinder- und Jugendhilfe ist die Zusammenarbeit mit Kollegen entscheidend, also bringe Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Träger: Recherchiere über die Wohngruppenangebote und die Philosophie des neuen privaten Trägers in der Kinder- und Jugendhilfe. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft relevant sind. Zeige auf, wie du zur Gestaltung eines erfüllenden Umfelds für die Kinder und Jugendlichen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Wohlbehüter GmbH Kinder- und Jugendwerk vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Überlege dir mögliche Szenarien, die in der Wohngruppe auftreten könnten, und wie du darauf reagieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
✨Informiere dich über den Träger
Lies dir die Webseite des Unternehmens durch und verstehe ihre Werte und Ziele. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit ihrer Vision identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen in der Wohngruppe. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
