Werkstudent:in im Bereich Recruiting und HR (m/w/div)

Unternehmen

thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology.

Aufgaben

Als Werkstudent:in im Bereich Recruiting und HR unterstützt du unser Team bei einer Vielzahl spannender Aufgaben rund um Personalmanagement. Deine Tätigkeiten umfassen:

• Bewerbermanagement: Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses.
• Vertragsmanagement: Du unterstützt bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen.
• Terminkoordination: Du organisierst Vorstellungsgespräche und übernimmst die Korrespondenz mit Bewerber:innen.
• Interviews: Du nimmst aktiv an Bewerbungsgesprächen teil und sammelst wertvolle Einblicke in das Recruiting.
• Projekte: Du arbeitest an spannenden HR- und Recruiting-Projekten mit, insbesondere mit Fokus auf Digitalisierung.
• Teamunterstützung: Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft, planst Onboarding-Tage, Messeauftritte und kümmerst dich um die Reisekostenabrechnungen für Bewerber:innen.

Profil

• Studium: Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Kommunikation: Sicheres Auftreten und souveräne Kommunikation.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Organisation: Effiziente Organisation und Freude an der Umsetzung von Aufgaben.
• IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Power Automate, Power BI und Power Apps ist ein Plus.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über solide Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.

Erfüllst du nicht alle Kriterien, möchtest aber dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Bewirb dich trotzdem wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das bieten wir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung im thyssenkrupp Headquarter zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
• New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
• Ruheraum: Ein wunderschöner Ruheraum bietet die Möglichkeit, sich zurückzuziehen und räumliche Distanz vom Arbeitsalltag zu finden.
• Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
• Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten.
• Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.