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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines starken Teams und unterstütze das Personalmanagement in allen Belangen.
- Arbeitgeber: Die Theben AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und arbeite an spannenden Projekten zur Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement haben und mehrjährige Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen bei der Theben AG nach einem dynamischen Teammitglied, das sich auf das Personalmanagement spezialisiert hat. Als Personalreferent werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeitet.">Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten.Sie gestalten und steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren.Sie planen und organisieren Weiterbildungsmaßnahmen und tragen zur Förderung von Talenten sowie zur Nachfolgeplanung bei.Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse und zur Digitalisierung im Personalwesen mit und übernehmen gegebenenfalls die Leitung.Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente.Sie sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen.Voraussetzungen für diese Position:">Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
Organisationsentwickler Arbeitgeber: Theben AG
Kontaktperson:
Theben AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsentwickler
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, die sich auf Recruiting und Personalentwicklung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Lies Fachartikel und besuche Webinare, um dein Wissen über Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen zu erweitern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalwesen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement in deinem Auftreten. Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Talentförderung ein. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Theben AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Organisationsentwickler zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalmanagement und deine Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Theben AG interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theben AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Personalmanagement vor
Da die Position stark auf Personalmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Recruiting-Prozesse gestaltet oder Mitarbeiter gefördert hast.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht auffrischen
Da arbeitsrechtliche Fragestellungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, ist es ratsam, dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften aufzufrischen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.
✨Projekte zur Prozessoptimierung präsentieren
Wenn du bereits an Projekten zur Optimierung von Personalprozessen gearbeitet hast, bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du zur Digitalisierung im Personalwesen beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teil eines starken Teams ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deiner bisherigen Karriere parat haben. Betone, wie du mit Führungskräften und Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
