Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children and teens with disabilities in daily activities and provide parental guidance.
- Arbeitgeber: Join Caritas, one of Austria's largest non-profits, making a real difference every day.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy extra vacation days, job ticket subsidies, and health support programs.
- Warum dieser Job: Make a positive impact on families while gaining valuable experience in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevant education or training in social work, pedagogy, or related fields required.
- Andere Informationen: Flexible working hours, mobile work, and opportunities for professional development.
Mitarbeiter*in für ambulante Familienarbeit für das KiB-Team Wien – Entlastungsdienst 11, 16 oder 20 Wochenstunden, zum baldigen Eintritt Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen, sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Im Familienhilfe KiB-Team Wien arbeitest du daran, das Leben von Kindern und Jugendlichen mit Körper-, Sinnes-, intellektuellen oder Mehrfachbehinderungen positiv zu verändern und ihre Eltern zu entlasten. Es erwartet dich eine spannende Tätigkeit im 1:1 Setting: Du hast die großartige Möglichkeit, viele Kinder und Jugendliche kennenzulernen, deinen Erfahrungsschatz anzuwenden und Neues zu lernen. Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze Familien mit deinem Know-how und Engagement! Deine Aufgaben: Du betreust Kinder und Jugendliche (0-18 Jahre) mit Körper-, Sinnes-, intellektuellen oder Mehrfachbehinderungen. Du unterstützt im Bereich der Körperpflege und Nahrungsaufnahme. Du begleitest Kinder und Jugendliche zu Arztterminen, Therapien und Aktivitäten außer Haus. Du berätst Eltern zu Themen wie Schule, Kindergarten, Freizeitgestaltung oder finanzieller Hilfe. Du dokumentierst sorgfältig und arbeitest fallbezogen mit der Teamleitung zusammen. Deine Einsätze finden vorwiegend nachmittags und abends (max. bis 20 Uhr) an meist fixen Arbeitstagen statt. Dein Arbeitsort ist ganz Wien. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung, Freizeitpädagog*in, Pflegeassistent*in, Tagesmutter/-vater, Kindergruppenbetreuer*in oder aktuell in Ausbildung als Sozialarbeiter*in, Pädagog*in, Sozialpädagog*in, Psychotherapeut*in, Elementarpädagog*in, Psycholog*in oder in der nachberuflichen Lebensphase Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und bringst Reflexionsfähigkeit mit. Erfahrung mit Menschen mit herausforderndem Verhalten und positiver Verhaltensunterstützung inkl. Deeskalation ist wünschenswert. Du bist dazu bereit mobil unterwegs zu sein und arbeitest selbstständig. Erste-Hilfe-Kenntnisse im Bereich Kindernotfall sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Du verfügst über die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (MMR, Varizellen, Polio, Pertussis) oder bist bereit, diese nachzuholen. Unser Angebot: Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket. Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt. Weiterbildung und Entwicklung : Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen. Vergünstigungen und Gutscheine : Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern. Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Regelmäßige Supervision und Fortbildung. Vielseitige Aufgabenstellungen und fachliche Begleitung. Selbständiges Arbeiten. Dienstkleidung auf Wunsch (z. B. Winterjacke, T-Shirt, Rucksack). Mobiltelefon auch zur Privatnutzung. Gehalt : inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 11 Wochenstunden € 844,25 bis € 958,68 brutto, für 16 Wochenstunden € 1.228,00 bis € 1.394,45 brutto, für 20 Wochenstunden € 1.535,00 bis € 1.743,05 brutto. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien
Caritas der Erzdiözese Wien | Mitarbeiter*in für ambulante Familienarbeit für das KiB-Team Wien – Entlastungsdienst Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caritas der Erzdiözese Wien | Mitarbeiter*in für ambulante Familienarbeit für das KiB-Team Wien – Entlastungsdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, dich in diese Thematik einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit herausforderndem Verhalten und positiver Verhaltensunterstützung demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnah und reflektiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Mobilität zu sprechen. Da die Einsätze vorwiegend nachmittags und abends stattfinden, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich an diese Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb der Caritas.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caritas der Erzdiözese Wien | Mitarbeiter*in für ambulante Familienarbeit für das KiB-Team Wien – Entlastungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Mitarbeiter*in im KiB-Team Wien gefordert werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen sowie deine Reflexionsfähigkeit und Kenntnisse in der positiven Verhaltensunterstützung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Arbeit bei der Caritas interessierst und wie du zur Unterstützung von Familien beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Ausbildung, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung über die Website der Caritas einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen zu teilen. Erzähle von Erfahrungen, die dir wichtig sind, und wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Reflexionsfähigkeit demonstrieren
Sei bereit, über deine Reflexionsfähigkeit zu sprechen. Überlege dir Beispiele, in denen du dein Verhalten oder deine Ansätze angepasst hast, um besser auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien einzugehen.
✨Erfahrungen mit herausforderndem Verhalten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten zu sprechen. Zeige, dass du Techniken zur Deeskalation kennst und wie du in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im KiB-Team. Dies zeigt dein Interesse an einem unterstützenden Arbeitsumfeld und dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
