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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für die Entgeltabrechnung und übernehme spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein innovatives Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden in verschiedenen zukunftsorientierten Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an digitalen Transformationen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an nachhaltigen Lösungen und faszinierenden Technologien arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Wir suchen mutige Talente, die bereit sind, die Zukunft mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung.
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten .
klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Diehl Stiftung & Co. KG | Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diehl Stiftung & Co. KG | Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Teilkonzerne von Diehl, insbesondere über deren spezifische Herausforderungen und Technologien. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensstruktur einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Diehl auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung im Bereich Entgeltabrechnung gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Payroll unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Diehl, wie Vertrauen und Mut, teilst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe diese Beispiele aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diehl Stiftung & Co. KG | Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl Stiftung & Co. KG und ihre fünf Teilkonzerne. Verstehe die Unternehmenswerte und die Technologien, an denen sie arbeiten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Teamleitung in der Entgeltabrechnung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Payroll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die digitale Transformation und Nachhaltigkeit bei Diehl zeigt. Erkläre, wie du zur Friedenssicherung beitragen kannst und welche spannenden Aufgaben dich besonders interessieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Diehl, insbesondere über digitale Transformation, Nachhaltigkeit und Friedenssicherung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Bereich Entgeltabrechnung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
