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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Baustoff-Fachhandel und optimiere Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Hans Batzner GmbH ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße soziale Vorteile, ein modernes Betriebsklima und einen Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mehrjährige Berufserfahrung und starke Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Befristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Hans Batzner GmbH ist ein erfolgreicher Familienbetrieb mit einer 125-jährigen Geschichte. Wir bieten unsere Kunden eine breite Palette an Produkten und Lösungen für ihre Bau-, Modernisierungs- und Renovierungsprojekte.
Ihre Aufgaben
- Führung und Leitung des Teams im Baustoff-Fachhandel
- Aktive Mitarbeit im Verkauf und Prozessoptimierung
- Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
- Eigene Beiträge zur Förderung der Attraktivität des Standortes
- Persönliche Führung und -entwicklung
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
- Unternehmerische Qualitäten und betriebswirtschaftliches Know-how
- Gute Menschenkenntnis, Teamgeist und ausgeprägte Führungsqualitäten
- Weiterbildung der Mitarbeiter und Entwicklung von Nachwuchskräften
Wir bieten Ihnen
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Soziale Vorteile eines modernen Familienunternehmens
- Teamorientiertes und wertschätzendes Betriebsklima
- Befristeter Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Weitere Sozialleistungen wie Firmenwagen und Urlaubsgeld
Hans Batzner GmbH | Fachhandelsleiter Baustoffmanagement Arbeitgeber: Hans Batzner GmbH
Kontaktperson:
Hans Batzner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hans Batzner GmbH | Fachhandelsleiter Baustoffmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Hans Batzner GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese weiterzuführen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein betriebswirtschaftliches Know-how unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du die Kundenzufriedenheit und -bindung in der Vergangenheit verbessert hast. Teile diese Ideen im Gespräch, um zu zeigen, dass du proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung. Überlege dir, wie du das Team motivieren und fördern würdest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hans Batzner GmbH | Fachhandelsleiter Baustoffmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hans Batzner GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Branche sowie deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Fachhandelsleiters im Baustoffmanagement bist. Gehe auf deine unternehmerischen Qualitäten und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Batzner GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Entwicklung zu fördern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Baustoffmanagement und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Dies wird dein unternehmerisches Know-how unterstreichen.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Bereite konkrete Ideen vor, wie du die Kundenzufriedenheit und -bindung erhöhen würdest. Zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest und die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Teamgeist demonstrieren
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir ein wertschätzendes Betriebsklima ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
