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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Möbel und Objekteinrichtungen her, montiere sie und liefere sie aus.
- Arbeitgeber: CLEVER GmbH & Co. KG ist ein innovatives Unternehmen in der Möbel- und Innenausbaubranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Herstellern.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Interesse an Möbelbau sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken zu entfalten und den passenden Schwerpunkt zu finden.
In Ihrer Position werden Sie für die Herstellung, Montage und Auslieferung von Objekteinrichtungen aus unserer eigenen Schreinerei sowie namhafter Hersteller und Innenausbauprodukte verantwortlich sein. Je nachdem welche Stärken Sie mitbringen, finden wir gemeinsam den passenden Schwerpunkt Ihrer täglichen Arbeit.
CLEVER GmbH & Co. KG | Tischler / Schreiner & Möbelmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: CLEVER GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CLEVER GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CLEVER GmbH & Co. KG | Tischler / Schreiner & Möbelmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeigen Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten! Bringen Sie Beispiele Ihrer bisherigen Arbeiten mit, um zu demonstrieren, was Sie können. Das gibt uns einen direkten Eindruck von Ihrem Können und Ihrer Kreativität.
✨Tip Nummer 2
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Möbelmontage und im Innenausbau zu sprechen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für das Handwerk mitbringt.
✨Tip Nummer 3
Informieren Sie sich über unsere Projekte und Produkte. Wenn Sie wissen, was wir tun und welche Materialien wir verwenden, können Sie gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Sie wirklich an der Position interessiert sind.
✨Tip Nummer 4
Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität. In unserer Schreinerei arbeiten wir oft im Team und müssen uns auf verschiedene Projekte einstellen. Zeigen Sie, dass Sie anpassungsfähig sind und gut mit anderen zusammenarbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CLEVER GmbH & Co. KG | Tischler / Schreiner & Möbelmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CLEVER GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Tischler- und Möbelmontagebereich hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Projekte zu erwähnen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Stärken und wie sie mit den Aufgaben bei CLEVER GmbH & Co. KG übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLEVER GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten
Bereiten Sie Beispiele Ihrer bisherigen Arbeiten vor, um Ihre Fähigkeiten als Tischler oder Schreiner zu demonstrieren. Fotos oder sogar kleine Musterstücke können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da die Position auch die Montage und Auslieferung umfasst, ist es wichtig, Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben.
✨Seien Sie bereit für technische Fragen
Erwarten Sie Fragen zu verschiedenen Materialien, Werkzeugen und Techniken, die in der Schreinerei verwendet werden. Zeigen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für das Handwerk.
✨Heben Sie Ihre Flexibilität hervor
Da die Aufgaben je nach Stärken variieren können, ist es wichtig, Ihre Bereitschaft zur Anpassung und zum Lernen neuer Fähigkeiten zu betonen. Geben Sie Beispiele, wie Sie sich in der Vergangenheit an unterschiedliche Anforderungen angepasst haben.
