Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children aged 6-13 with disabilities, providing emotional security and structured guidance.
- Arbeitgeber: Join Raphael Haus, a modern, inclusive child and youth welfare facility in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 vacation days, and a great benefits program including bike leasing and discounts.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive and diverse environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in social work, education, or a related field and a willingness to work shifts.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere neue Inobhutnahme – Gruppe mit bis zu 4 Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren mit Behinderung suchen wir Sie als Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Düsseldorf – Oberbilk Attraktive monatliche Vergütung (AVR) plus Zulagen und Jahressonderzahlungen ✓ Attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt ✓ 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen ✓ Intensiver Betreuungsschlüssel: Sie haben Zeit, individuell auf die Kinder einzugehen ✓ Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die speziell auf Sie abgestimmt sind ✓ Großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten Sie unterstützen die Kinder nach der Inobhutnahme und bieten emotionale Sicherheit ✓ Sie bieten den Kindern eine verlässliche Struktur durch pädagogische Anleitung und Betreuung, sowie durch die Organisation des Gruppenalltags ✓ Sie stellen sicher, dass die gesundheitliche Situation der Kinder geklärt wird, bieten behinderungsspezifische Unterstützung und organisieren notwendige Hilfen ✓ Sie wirken bei der Erfassung des Gesundheitsstatus und des Entwicklungsstandes des jeweiligen Kindes mit ✓ Sie arbeiten mit den Eltern, sowie externen Institutionen (z.B. Jugendamt, Ärzten, Therapeuten, etc.) zusammen ✓ Sie entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten Perspektiven bezüglich einer Rückführung der Kinder oder an einem Übergang in eine andere Betreuungsform mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d) ✓ Bereitschaft zur Arbeit im geregelten 3-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe Einrichtung mit neun hellen, barrierefreien Wohngruppen, einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk.
Caritasverband Düsseldorf e.V. | Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d) offene Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Caritasverband Düsseldorf e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Düsseldorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d) offene Kinder- und Jugendarbeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. In der offenen Kinder- und Jugendarbeit ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Institutionen entscheidend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt dieser Position, den du unbedingt ansprechen solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d) offene Kinder- und Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Caritasverband Düsseldorf e.V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritasverband Düsseldorf e.V. und deren Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen sowie einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als Erzieher/Sozialpädagoge qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Düsseldorf e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Bedürfnisse der Kinder vor
Informiere dich über die besonderen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre emotionalen und physischen Anforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Institutionen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, konstruktiv mit verschiedenen Partnern zusammenzuarbeiten.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und an Wochenenden zu beantworten. Betone deine Flexibilität und wie du mit stressigen Situationen umgehst, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Einrichtung und das Team zu erfahren. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unterstützung, die dir geboten wird.