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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support Legal and Compliance departments with onboarding, risk ratings, and compliance regulations.
- Arbeitgeber: Join Zugerberg Finanz, a reputable, owner-managed asset management firm in Zug.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy excellent social benefits, a structured onboarding program, and a modern workplace.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team and develop your career in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or studying law, with initial experience in compliance or legal.
- Andere Informationen: Fluent German required; knowledge of French is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passion , Exzellenz , Verantwortung und Bodenständigkeit . Diese Werte stehen bei der Zugerberg Finanz im Mittelpunkt. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit ausgezeichnetem Renommee und Domizil in Zug. Unsere Kernkompetenz ist die aktive, der Marktsituation angepasste, unabhängige Vermögensverwaltung.
Für unser Unternehmen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, belastbare und initiative Persönlichkeit als
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Abteilungsleitungen Legal und Compliance
- Eigenverantwortliche Bearbeitung spezifischer Compliance-Tätigkeiten wie Onboardings, Mutationen, Risikoratings, Eröffnungen/Reviews von Kundenbeziehungen und Ablage
- Umsetzung und Überwachung von Compliance-Regularien
- Unterstützung bei der Überwachung von Geschäftsprozessen, der Erstellung von Reports sowie der Identifizierung und Bewertung von Risiken
- Support bei der Zusammenarbeit mit Revisoren/-innen und mit der Finanzmarktaufsicht
- Mithilfe bei den Mitarbeiter- und Vertriebspartnerschulungen bezüglich Compliance-Themen
- Monitoring von Entwicklungen im Finanzmarktrecht
- Beantwortung verschiedener, einfacher Fragestellungen im Rechtsbereich
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit/oder in Weiterbildung zum Paralegal mit eidg. Fachausweis bzw. im Studium in Rechtswissenschaften
- Erste Praxiserfahrungen in den Bereichen Compliance oder Legal bei einem Finanzdienstleister
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen wie Französisch von Vorteil
- IT-Affinität mit fundierten Anwenderkenntnissen von Outlook, Word, Excel sowie PowerPoint
- Pflichtbewusste, selbstständige und proaktive Arbeitsweise; auch unter Einhaltung von Fristen
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken, Leistungswille sowie hohe Eigenmotivation
- Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten
Wir bieten:
- Eine attraktive Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Laufbahn
- Strukturiertes, individuelles Einführungsprogramm für einen erfolgreichen Start
- Ausgezeichnete Sozialleistungen und Fringe Benefits
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Einen einzigartigen, modernen Arbeitsplatz im Lüssihof in Zug
Neugierig? Wir auch! Es freut sich ein motiviertes Team auf Sie.
Bitte senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier an E-Mail schreiben .
Zugerberg Finanz AG, Manuela Villiger, Lüssiweg 47, CH-6302 Zug, Tel. Nr. 041 769 50 21
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt
Zugerberg Finanz AG
Frau Manuela Villiger
Verantwortliche Human Resources
041 769 50 21
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr
Junior Compliance Officer (w/m/d) 80% – 100% Arbeitgeber: Zugerberg Finanz AG
Kontaktperson:
Zugerberg Finanz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Compliance Officer (w/m/d) 80% – 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Compliance-Regularien und Entwicklungen im Finanzmarktrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Insidern können dir wertvolle Informationen geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Compliance-Arbeit unter Beweis stellen. Dies könnte deine Herangehensweise an Risikobewertungen oder die Bearbeitung von Onboardings umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen Tools und Softwarelösungen vertraut machst, die in der Compliance-Arbeit verwendet werden. Das Verständnis von Programmen wie Excel für Datenanalysen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Compliance Officer (w/m/d) 80% – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Zugerberg Finanz AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior Compliance Officer darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Compliance oder Legal und wie diese zur Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Sende dein vollständiges Bewerbungsdossier direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zugerberg Finanz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Zugerberg Finanz vertraut: Passion, Exzellenz, Verantwortung und Bodenständigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Da der Job stark auf Compliance ausgerichtet ist, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzmarktrecht informieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Meinung zu aktuellen Compliance-Herausforderungen zu teilen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Zeige deine proaktive Arbeitsweise
Hebe deine Fähigkeit hervor, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und wie du dabei Fristen eingehalten hast.
