Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe einen Valora Store als selbständige/r Unternehmer/in und kümmere dich um Personal und Kunden.
- Arbeitgeber: Valora ist ein etablierter Convenience- und Food-Service-Anbieter mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Erfahrungsaustausch, umfassende Schulungsprogramme und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und biete Kunden ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Detailhandelsfachmann/-frau EFZ oder relevante Erfahrung im Detailhandel, Gastronomie oder Hotellerie.
- Andere Informationen: Mindestens 30'000 CHF Eigenkapital für die Gründung einer GmbH erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammenfassung
Als etablierte Convenience- und Food-Service-Anbieterin, bietet Dir Valora die Möglichkeit, in die Selbstständigkeit einzusteigen. Mit einem schlüsselfertigen und erprobten Geschäftsmodell, unterstützen wir Dich bei der Eröffnung Deines Stores und darüber hinaus, damit Du nicht nur erfolgreich startest, sondern Dich langfristig als Agenturpartner/in wohl fühlst. Dabei kannst Du wählen, welches unserer erstklassigen Formate: avec, Press & Books oder k kiosk (an hochfrequenten Standorten wie Bahnhöfen, Flughäfen oder Tankstellen) am besten zu Dir passt.
Du bist der/die geborene Gastgeber/in und bietest Deinen Kundinnen und Kunden ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung. Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke aus, bist offen und gehst gerne auf Menschen zu. Du bist kreativ, zuverlässig und hast ein gutes Auge fürs Detail. Mit Deiner Leidenschaft für Food und Convenience inspirierst und überzeugst Du andere. Du bist ein Vorbild für Dein Team und packst selbst mit an. Als Führungspersönlichkeit mit viel Feingefühl kümmerst Du Dich um Deine Mitarbeitende und unterstützt sie in ihrer Entwicklung. Schlüpfe in die Rolle des Glücksbringers, werde Teil des Valora-Netzwerks und bringe unseren Kunden das kleine Glück unterwegs.
Aufgaben und Anforderungen
Aufgaben, die Dir gefallen werden:
- Führen eines oder mehrerer, gut frequentierter Valora Stores als selbständige/r Unternehmer/in in eigener Verantwortung.
- Personalführung inkl. Einsatzplanung, Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
- Warenbewirtschaftung (Inventur, Lagerbestand, Bestellungen).
- Proaktive Beratung der Kunden und Aufbau / Pflege der Kundenbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Zulieferern und der zuständigen Verkaufsleitung.
- Laufende Optimierung der Prozesse und Servicequalität im Store.
- Sicherstellen eines professionellen Auftritts des Stores und der Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen.
Voraussetzungen, die Du mitbringst:
- Eine Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ und/oder relevante Erfahrung im Detailhandel, der Hotellerie oder Gastronomie.
- Interesse an der Selbständigkeit und der Führung eines oder mehrerer Stores.
- Bereitschaft – vor allem in der Anfangszeit – viel Zeit, Arbeit und Durchhaltevermögen zu investieren.
- Unternehmerisches Denken sowie Handeln, Teamgeist und organisatorisches Talent.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Mindestens 30’000 CHF (je nach Format) Eigenkapital für die Gründung einer GmbH sowie für den Eintritt als Agenturpartner/in.
- Einwandfreier Leumund.
- Schweizer Pass oder eine Aufenthaltsbewilligung.
Erfolgsprofil:
- Kundenorientiert
- Teamorientiert
- Unternehmerisch
- Lernwillig
- Führungsaffin
- Organisiert
Vorteile:
- Erfahrungsaustausch mit anderen Agenturen innerhalb des Valora Netzwerks.
- Beratung bei der Umsatz- und Kostenplanung.
- Schlüsselfertiger Ladenbau im einheitlichen Marken-Corporate Design plus Werbe- und Kommunikationsmittel.
- Ausführliche Einarbeitung, sowie Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben.
- Gut eingeführte Standorte an hochfrequenter Lage.
- Warenwirtschaftssystem, Category Management (Strukturierung der Warengruppen) und zentraler Einkauf.
- Attraktive Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit mehrere Stores zu übernehmen.
- Umfassende Programme zu Schulung und Training, Aus- und Weiterbildung, sowie Seminare und Fachvorträge.
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Agenturpartnerin / Agenturpartner Region Graubünden Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturpartnerin / Agenturpartner Region Graubünden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Detailhandel oder in der Gastronomie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle als Agenturpartner/in vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Formate von Valora. Überlege dir, welches Konzept am besten zu deinen Stärken und Interessen passt. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als geeignete/r Kandidat/in zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Food und Convenience! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, was dich an dieser Branche begeistert und wie du diese Begeisterung in deinem zukünftigen Store umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturpartnerin / Agenturpartner Region Graubünden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass Du alle genannten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Betone Deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen im Detailhandel, der Hotellerie oder Gastronomie hervor. Zeige, wie Deine bisherigen Tätigkeiten Dich auf die Rolle als Agenturpartner/in vorbereiten.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für die Selbstständigkeit interessierst und was Dich an der Zusammenarbeit mit Valora reizt. Deine Leidenschaft für Food und Convenience sollte deutlich werden.
Präsentiere Deine Führungsqualitäten: Da die Position Personalführung erfordert, solltest Du Beispiele für Deine Führungserfahrungen und Deinen Teamgeist anführen. Zeige, wie Du andere motivieren und unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie Du Dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungskompetenz vor
Da Du als Agenturpartner/in ein Team führen wirst, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit parat haben, die Deine Fähigkeit zur Personalführung und -entwicklung zeigen. Denke an Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Demonstriere Dein unternehmerisches Denken
Die Selbstständigkeit erfordert unternehmerisches Denken. Bereite Dich darauf vor, über Deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Servicequalität im Store zu sprechen. Zeige, dass Du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Sei bereit, Deine Leidenschaft für Food und Convenience zu teilen
Da die Position stark mit dem Bereich Food und Convenience verbunden ist, solltest Du Deine Begeisterung für diese Themen im Interview deutlich machen. Teile Deine Erfahrungen und Ideen, wie Du Kunden inspirieren und ein besonderes Einkaufserlebnis schaffen kannst.